TKB中區百官網/數位學堂。2024年高普特考。國營事業---台電。中油。台水。台糖。台菸。公股銀行。中華郵政。中華電信。

【調查人員 特考】各級應考資格 & 考試方式 & 工作內容！

第一試筆試成績有一科為零分或筆試成績未滿五十分

或第二試體能測驗未達及格標準

或第三試口試成績未滿六十分者，均不予錄取。

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 什麼？移民特考 擬調整體能測驗？

     今年首辦的移民行政特考，錄取者近8成是女性。由於多數是外勤缺，須24小時輪值，查緝非法入出國、販賣人口等，體力勞動、危險性較高。多名考試委員擔心，懸殊男女比率，恐不符用人機關需求，促請考選部應檢討是否調整體能測驗項目。

    考選部主秘林光基表示，國安情報、調查人員、一般警察、鐵路人員佐級部分類科、移民行政等公務員特考，基於職務需求，在通過筆試後，都會加考體能測驗當篩選門檻，但標準不一，仍有檢討空間。考選部擬委外專案研究，全面檢討訂出更符合用人需求的體能測驗。

    林光基舉例，國安情報、調查特考不分男女，都考跑走測驗1200公尺，但女性及格標準較寬鬆。移民特考則是女性跑走800公尺、男性跑走1600公尺，測驗內容不一樣，未來或可研議都規定跑一樣的距離，但及格標準有別。

    考選部特種考試司司長顏惠玲指出，移民特考錄取者要受訓一年，等將來實際執勤後，移民署會檢視新進人員的體能是否不堪負荷，不見得女性就無法勝任。若所需體能與測驗標準有差距，可再視情況調整。

    例如國安情報、調查人員特考的體能測驗，原本都採較寬鬆的標準，但調查員常要熬夜辦案、耗費體力，後來提高標準；國安情報特考今年也比照調查特考。

考選部指出，移民特考起薪比一般公務員多7千元，第一年舉辦就吸引9419人到考、錄取129人，錄取率只有1.3%。報考者近6成5是女性，錄取者女性更占77.52%。

    移民特考男女錄取人數1:4，在考試院院會引發熱烈討論。考試委員黃俊英指出，男女有別，部分勤務可能較適合男性、部分較適合女性，我國如參考韓國作法，硬性規定男女性別比率，不易被接受。採體能測驗，目的之一即要合理調節男女錄取比率，但現制未能達到目的。

    他以本次移民特考為例，其職缺主要辦理外勤業務，且須24小時輪值，本次男女錄取比率，恐不符用人機關需要。他建議考選部組專案小組全面檢討改進體能測驗及試務作業。

    考試委員蔡良文則建議，未來3年內應持續追蹤移民特考錄取人員的工作表現及人員流動情況，作為修正考選政策的重要參考。

資料來源：聯合新聞網 2012/08/20

考試院會公告101年公務人員地方特考，合計暫定需用名額2188名

定於12月15日至17日舉行考試，9月11日至24日受理報名。

考試院指出，今年地方特考設三等考試、四等考試及五等考試。

三等考試設一般行政等57類科，暫定需用名額1227名；四等考試設一般行政等47類科，暫定需用名額753名；五等考試設一般行政等13類科，暫定需用名額208名；合計暫定需用名額2188名。

考試院說，地方特考採分區錄取、分區分發方式辦理！！

分台北市、新北市、台中市、台南市、高雄市、桃園縣、基宜區、竹苗區、彰投區、雲嘉區、屏東縣、花東區、澎湖縣、金門縣及連江縣等15個錄取分發區。

考選部指出，獨立學院以上畢業可報考三等考試，起薪約新台幣4.6萬元；高中職以上畢業可報考四等考試，起薪3.6萬元；五等考試無學歷限制，18歲以上國民可報考，起薪約2.9萬元。

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相關網頁活動：【 地方特考 講座 】非聽不可！"全國免費講座"來囉  ((點我有連結唷！！

還在高普考 / 特考 傻傻分不清楚？

來看看這篇吧！！

公務人員考試主要分為兩種：

一是每年例行舉辦的高普初考

主要分發單位以中央機關及地方政府一級機關、學校為主

 另外一種則是不定期舉辦的特種考試（簡稱特考）

高普初考和特考的差別

＊考試時間而言

高普初固定一年一次、特考採不定時制（遇缺才補）

＊資格而言

高普初考分五等，依照每個等級有不同限制

而特考是針對『 特殊資格 』人員（如：原住民、身心障礙）

或 機關『特殊需求』（如：地方特考、司法人員特考、調查人員特考、鐵路人員特考、國安局特考...）

因此要符合條件才能報考

特考與一般高普考最大差異在於特考錄取名額為『特考特用』

特考及格之考生依據不同的考試種類有『留任三~六年』方能申請轉調該分發任用單位之外的機關

以等級而言，地方特考三等、四等原則上與高考三級、普考相同

最大不同在於分發單位！！！(比如：地特報名台中，必須到台中考場，而分發單位為台中地區）

高普初考主要分發單位為中央機關；地方特考主要分發單位為地方機關。

身障特考教育行政 錄取率33.4%


教育行政是公職考試常見類科，錄取者以分發到學校居多。

但相較於普考教育行政類科錄取率只約3%

今年身心障礙人員特考四等教育行政類科錄取率，高達近33.4%，足足多10倍，起薪3萬6275元，身障者不妨一試。

身障特考是唯一為年滿18歲、領有身心障礙手冊者特設的公務員考試，雖然報考人數少，但開缺也少，錄取率並不高。

今年設三等12類科、四等19類科、五等13類科，5579人到考，錄取336人，錄取率只約6%，和去年差不多，教育行政是其中錄取率較高的類科。

包括高、普、初等考試及地方、原住民、身障等特考，都設教育行政類科，但除了身障特考，其他考試的錄取率都不高。

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《工作內容》

本職系之職務，係基於環境檢驗之知能，對工、商、廠、礦所排放之環境污染物、環境空氣品質、空氣聞臭、飲用水、水體、水質、土壤、廢棄物、環境用藥、毒性化學物質與微生物、噪音、振動及非游離輻射之檢測方法研訂、採樣與檢驗分析等，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。

《分發單位》

臺北市政府環境保護局北投垃圾焚化廠。

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《工作內容》

本職系之職務，係基於環保技術之知能，對空氣品質保護、噪音與振動管制、水質保護、廢棄物管制、土壤、海洋與環境污染防治、污染源之監測、管制與採樣、公害糾紛之處理與鑑定、環境影響評估、毒物化學物質與環境用藥管理、環境病媒防治、環境品質監測、飲用水管理、垃圾焚化與掩埋、公害防治及排放許可審查等，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。

《分發單位》

交通部基隆港務局、行政院環境保護署、各縣市政府環境保護局 。

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《工作內容》

本職系之職務，係基於機械工程、車輛工程、鐵路車輛工程、航空工程、船舶工程、印鑄等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：

（一） 機械工程：

 含蒸汽鍋爐、發電機、透平機、冷熱機、通風機、唧筒、儀錶、樣板、手工具、管路系統、空壓機、鼓風機、機械欄污柵、空調冷凍機、擠、軋、壓、切、抽、旋、鉋機具、農業機具與兵工械彈之製配修理、金屬用品加工生產之設計、製圖、檢驗與管理、廠、礦之機械規劃、搬運、通風、排水與防火等設備之機械結構設計、施工規劃、安全管理與維護、防爆電機設備之規劃與安全管理、機械自動化及機械紡紗、織造與染整等。

（二） 車輛工程：

含汽車、特種車輛、軌道車輛、機車、自行車與其零組件之研發、設計、製造組裝、測試檢驗、修理、保養與管理等。

（三） 鐵路車輛工程：

 含鐵路機車、柴油車、汽油車與客貨車之檢查、保養、修理、配製與裝具器材管理等。

（四） 航空工程：

 含飛機、航空發動機、儀器與專用設備之裝配、檢查、修理及有關器材裝具管理等。

（五） 船舶工程：

 含船體與船上之動力設備與操縱裝置及其他附屬裝備器材之安裝設計、繪圖、檢查與核算等。

（六） 印鑄：

含鑄字、排版、清版、鑄版、雕刻製版、電鍍製版、照像製版、油墨調配、印刷、裁切及裝訂等。

《分發單位》

交通部民用航空局/公路總局、行政院原子能委員會/農業委員會/勞工委員會、各縣市政府、各鄉鎮區公所。

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《工作內容》

本職系之職務，係基於資訊處理及資訊工程之知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：

（一） 資訊處理：

含資訊作業之規劃、設計與使用、電子計算機之應用、研究發展、效率查核、登錄、操作與管理、資料庫、網站、網路、資料檔案與報表之管理及電腦教育訓練等。

（二） 資訊工程：

含電子計算機架構與理論、數位系統、多媒體系統、電腦通信與網路架設、資料結構、計算機結構、軟體工程、資訊安全、數位電路、系統分析、系統設計、程式設計、編譯器設計、編碼技術及人機介面等。


《分發單位》

財政部財稅資料中心、行政院主計處/衛生署、中央健康保險局、各縣市政府。

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《工作內容》

本職系之職務，係基於電信工程之知能，對頻譜規劃、頻率之分配、干擾、協調與調整、電波監測、射頻器材管制、有線、無線電、光電通信、廣播與電視系統之工程分析、預測、規劃、設計與技術監理、電信設備之查核、審驗與技術監理、電信業務編碼、電信技術規範之訂定與審議、網際網路之監理及電信技術研究發展等，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。

《分發單位》

經濟部智慧財產局、內政部警政署、國立空中大學、、各縣市政府、各鄉鎮區公所。

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