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錄取分數

科目名稱 分數 比重
資料審查   90 0%
口試        90 70%
筆試        70 30%
總分:84 (最低錄取分數:74.6)

筆試

清大有趣的是,複試同時包含筆試(30%)和口試(70%);
初審只看備審資料(0%),從(印象中是)40幾人挑出16人後,再取9人。
初審名單公布距離複試有一個禮拜左右的時間可以準備;
筆試前比較需要提醒的是,不要忘記列印准考證喔 ^.<

清大的筆試只考英文一科出題方向和寒假筆試考古題的題型相當類似
考試時間只有一小時,所以也不會出太多題目。
我不知道之前考什麼,但我們這次主要考三大題:
單字配對、英翻中、閱讀測驗

單字配對就是10個單字和12個定義的句子配對;
把正確的定義填入單字之中。
根據我朋友的說法,這題和考古題的重複率非常高,
建議大家可以寫寫考古題。

英翻中的部分是一篇關於「自由市場」的謬誤的文章。
篇幅不長,我大約13分鐘讀完+翻譯完。
其中有一些形容詞我也看不懂,但是從前後文可以推敲出它的意思,
平常只要有閱讀英文文章的習慣的話,應該不會過於困難。

閱讀測驗是兩篇相對比較長的文章。

第一篇文章是談ideology和hegemony的差別,
篇幅大約1.25頁A4。
第二篇文章是談女性在奧運參與的情況,
篇幅與前面一篇文章差不多。
兩篇文章各搭配4題選擇題,
題型和高中的閱讀測驗很像,不過文章內容比較難就是了。

筆試整體下來我大約花了40─45分鐘。
不過由於我當天重感冒Orz,
考筆試前還吐了兩次,頭昏腦脹又有些微發燒,因此花了比較多時間。
困難度……我覺得是一份難度適中的考卷,
這純粹是我個人感受,沒什麼客觀標準。

考前準備方面,我基本上就是上網看看考古題的題型,
看了幾篇閱讀測驗的內容。
(原本有想說要寫的,但是因為其他事情耽擱所以一份也沒寫 @@)
平常因為有閱讀英文書籍和文章的習慣,所以覺得不會過於困難。

口試

考完筆試、休息15分鐘之後,口試就隨即開始。
我是第二個,很快就輪到我了。
其實我有點不記得自己說了什麼…,因為如前所言,當天重感冒實在有點痛苦。
但是就我的記憶盡量拼湊吧。

我口試的考官是古明君、陳瑞樺、以及吳泉源三位老師。
第一題是自我介紹和報考動機
自我介紹我分三個部分說明,就是自傳的內容,在此不做贅述。

報考動機我則是強調清大的學術資源、以及我對於家鄉的熱愛(訴諸感性)

老師有問說為什麼不去交大
我於是強調清大的師資和課程對我比較有吸引力。

第二題,陳老師說他看到很多我社區參與的經驗,
因此想請我分析我自己住家──新竹市綠水里附近的社區
(沒想到老師連我的住址都記得@@)
我就先簡單說一下我們家附近的地景變遷 (從日本時代到現在);
以及這樣的變遷如何影響到現在的社區。
最後我說我覺得我們社區中老人的需求長時間為人忽視,
屬於老人的空間不斷減少,
大家都只看到學區內的青少年人口、因此不斷興建大型運動場。
老人最後只剩下社區活動中心可以去,

最後社區活動中心便成了一個汙名化的所在。

這部分嘛……由於我是個新竹的文史狂,
雖然稱不上深入,但很喜歡研究新竹的歷史,看一些有的沒有的文章,
在這邊就把這些知識給用上了。


第三題古老師問我,
從竹北的經驗來看,是什麼樣巨大的力量促使今天事件演變成這個樣貌?
我用全球化和新自由主義回答,
不過老師們看起來不太滿意,要我再多想一些。
我試著把問題導向國立大學的競爭主義,說明璞玉計畫不是唯一的受害者。
我也舉出台大對於紹興社區的訴訟案,並且比較兩個運動的差異。
說到這裡,三位老師忽然眼睛都亮了起來,他們繼續追問,
透過這兩個運動的比較,是不是還能找到些什麼「巨大的力量」?
其實我不太清楚老師想說的巨大力量究竟是什麼,
當下我停下來想了一下,沒有很快回答,
老師也就一直看著我想,現場忽然一陣30秒的沉默,
我後來把視角拉回兩個社區中的人們,
說明這些人們如何被組織、或是被某些意識形態動員,
如土地正義、居住正義等意識型態的崛起。
這時碼表響了,陳老師露出一個詭異的笑容,吳老師跟我說謝謝你的回答,

走出教室之前,吳老師問我說英文考得如何?
我說還好。
他追問我說,你覺得你會考幾分,
我當下說80分上下,現在想起來一定是那時候被感冒沖昏頭了Orz


然後我就走出教室,口試就這樣結束了,全程15分鐘。

 

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面試分數

審查:42.00(百分比50) 

面試:41.30(百分比50)

總成績:83.30

正取生最低錄取分數:82.13


面試內容

當天是整個電機系的口試日 所以人真的不少

建議提早到不然家長要停車會很難找位子

進去系館後

發現 每個人手中幾乎一本書 表示大家都很重視今天的考試

服裝穿著上 男生西裝 女生正裝(當然我自己也是西裝整套)

上樓到指定地點報到後

負責人會和對准考證(網路下載)跟身分證

確認完後會將備審資料帶還給本人 等一下闖關會用

好吧 不贅言

口試正式開始

 

跑關方法:

一關平均3~4分鐘(逾時不延 教授會請你出去 因此時間掌握很重要)

共五關(有位教授臨時請假所以從6→5位)

我從第2關開始跑

 

(第2關)

這位教授"非常"親切

一開始先問畢業學校

然後 要你自我介紹 (p.s 面試的所有教授 基本上都不太會主動拿你的資料)

我就用備審資料的「簡歷表」挑重點

用一分鐘的時間"帶"教授看完簡歷表

然後教授就問了一下專題在做甚麼 自己就照實回答

最後問了我一個專業問題

請問線性代數的向量 對以後研究所很重要嗎?

回答:當然很重要 數位通訊的計算 無處不用向量集合在做運算

回答到一半時間就到了 跟教授答謝後 換關


(第3關)
一進去教授先問畢業學校

然後就開始問問題

教授:你有學過通訊原理嗎?

我:有的

教授:請問AWGN是甚麼?請說明(!!重要!!這題幾乎是(80%↑)每年的必考題!!!)

(這題自己早就準備好)

我:(所以很順利的就講完 而且連接到自己的通訊專題上)

教授繼續問我專題問題

專題問到一半時間就到了 換關


(第4關)
進去後教授看了看研究計畫後

教授:我自己也有在做這個領域 如果錄取的話可以考慮...

(隨後就開始問專題(時間不長))

接下來是通訊原理的題目

教授:你有學過XXX是甚麼嗎?

(因為第一個問題不太懂)

教授:沒關係 不懂可以換一題問

(下一題)

請問Matched Filter是甚麼?做甚麼用?

(心裡暗爽 這題有準備到)

我:(很順利回答)

原本教授還想繼續問 但是時間到了 只好換關


(第5關)
這位教授比較沉默寡言(鬍子很多)

拿著一資料夾檔在前面 不讓你看到他在寫甚麼

進來也是先自我介紹(介紹時 教授「連看都不看我)

介紹到一半就被打斷

教授:請問你有沒有報其他學校? 情況怎樣(當時許多學校的正備取都已經出來了)

我:(照實回答吧)

(最重要的是 有提道說「為什麼要來念成大的報考動機」)

p.S要小心不要掉入陷阱 一直講別的學校 別忘記 你現在正在在考"成大" 不是其他學校
重心不要偏掉

研究計畫題:

教授:你假如上成大的話 你要研究哪個領域?

我:合作式通訊

教授:可以舉一位教授嗎?

我:前面第4站的教授

教授:恩 名字是?

我:我沒有去記...(冏)

專業問題通訊:說明Fourier Transform

我:(回答 自認不錯)

教授:(抬頭)還有呢?

教授:(抬頭)還有呢? 哪XXX到底有甚麼用?

教授不時在我斷句時抬頭看我 說:還有嗎? 還有嗎?(我當下超緊張 以為自己答錯)

這題因為花不少時間 於是沒問完就時間到了 換關


(第1關)
我認為全部關卡最難的

教授會先問你有沒有修過機率 回答有(當然囉)就開始問

教授:你有學過高斯分布嗎?請說明

我:(順利回答)

教授(追問):pdf數學式怎麼寫你知道嗎?pdf是甚麼?

我:我知道甚麼是pdf 但沒特別記高斯分布pdf要怎麼寫

(p.s 桌上沒有任何紙筆)


教授(繼續追問):你認為高斯分布最重要的2參數是?

我:期望值 變異數

教授:那麼變異數怎麼定義?數學式怎麼寫?

我:(依照非常模糊的印象回答的不清不楚就過去了)

教授:請問你有聽過 Binomial Distribution嗎?請說明

我:有的 (但後面的回答沒有講到重點)

教授:好了好了不用說了 問你專題(我知道這關應該爆炸了QQ)

專題就問說分工情形 但是我回答到一半就鈴響

面試結束!!

 

同學心得

1.整體而言 只有一關沒有回答好

基本上要準備 自介 專題 報考動機

有上面3者就有基本盤

但是專業題目就真的靠實力(或臨陣磨槍)

2.教授問專業問題不會從中引導

題目有基本題也有難題 端看準備程度與運氣好壞

因此「事前多次演練」極為重要!!!!!

3.「成功與機會」大多只會留給有所準備的人

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2012.11.19 02:40 am

存保公司年終四點六個月「不夠看」,公股行庫「獲利王」兆豐金旗下的兆豐銀行,今年年終最高可達七點七個月,旗下票券公司、資產管理公司甚至可拿到十個月的年終獎金。

行庫主管說,兆豐銀行及相關公司年終驚人,因兆豐金公股比率低於五成,就股東結構而言,兆豐銀是「民營」的銀行,不受國營事業年終四點六個月的限制,可以依據獲利情況發放。

行庫主管說,公股持股逾百分之五十的「國營事業」例如台灣銀行、土地銀行、存保公司或中國輸出入銀行等,年終上限四點六個月,目前已知台銀等「純種」公股行庫,年終都有四點六個月。

另外,公股持股率低於五成的民營公股行庫包括兆豐、合庫、華銀、彰銀與一銀等,年終都超過四點六個月,除了最賺錢的兆豐超過七點七個月,合庫金為四點六個月起跳;華銀與彰銀大約五個月,一銀五個月以上。

行庫主管說,國營或公股機構的年終獎金發放,可分為「工作獎金(或稱考核獎金)」與「績效獎金」兩部分;「工作獎金」固定兩個月,「績效獎金」則綜合盈餘狀況、工作表現而發放,兩者合計最高四點六個月。

另外,兆豐票券和兆豐資產管理公司獲利穩定,每年年終甚至可達十個月。

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聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2012.11.18 05:12 am

考警察的人擠破頭,今年一般警察特考逾萬人報考,搶809個缺,結果錄取不足額,還空出127個缺,缺額率超過15%,主因是很多考生重複錄取其他公職考試,沒來考體能測驗。考選部研議明年將提高一般警特的筆試錄取人數。

考選部指出,限非警校畢業生報考的一般警察特考,舉辦二、三、四等考試,分別限碩士、學士、高中職以上學歷,今年第一試筆試共1萬4401人報名、1萬340人到考,需用809人,筆試加3成錄取1004人。

一般警特通過筆試,還要加考體能測驗,但今年體測有100人缺考,占應考人數1成;加上應考人數當中,又有25%不及格,導致最後只錄取682人,比需用人數還少了127人。今年一般警特整體錄取率雖然不到7%,但缺額率達15.7%,比其他公職考試高很多。

考選部指出,一般警察特考的考試科目以法科為主,如四等警察的考科,就包括中華民國憲法概要、法學緒論、行政法概要、刑法概要等,和司法特考及高普考當中的人事行政、一般行政、法制、廉政等類科大同小異,很多考生重複報考其他類科。

由於高普考在一般警察特考體能測驗舉行前就放榜,所以很多同時錄取高普考、一般警特筆試的考生,棄警察、選高普考,尤其會優先選月薪4萬6千多元的高考,才導致一般警特空出那麼多缺額,浪費了127個名額。

考選部長董保城指出,為改善一般警特不足額錄取的嚴重情況,考選部明年將建議典試委員會,把第一試增加3成錄取的比率再提高

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中國時報【徐子晴】

  軍公教退休給付日益龐大,繼續延後公務員退休年齡將成為抒解退撫基金財務負擔的新方案。銓敘部部長張哲琛昨天表示,未來考慮將月退休金支領年齡從六十歲延後到六十五歲,未滿六十五歲退休者,每提前一年月退休金將少領四%或更多;未來最早滿六十歲才可以退休,但月退休金最少要打八折以上

銓敘部部長張哲琛昨天受邀到立法院司法法制委員會進行「公務員退休撫卹改革檢討」專案報告。他表示,目前軍職人員平均退休年齡約為四十三歲、教育人員約五十三歲、公務人員約五十五歲;他說,目前軍公教人員法定退休年齡為六十五歲,並無須調整,但此與實際退休年齡至少差距十歲以上,所以應考慮延後支領月退休金年齡。

  張哲琛指出,民國一百年起,已將自願退休人員月退休金起支年齡從五十歲延後到六十歲(俗稱「七五制」改成「八五制」);目前最早可減額請領月退休金的條件,是年資廿五年、滿五十五歲,或年資卅年、滿五十歲,但月退休金只能打八折;未滿六十歲者,每提前一年退休,月退休金將減發四%。

他表示,考量目前人口老化、公務員提早退休潮造成國庫和退撫基金負擔,未來研擬將退休金支領年齡延後到六十五歲,提前退休減發額度尚未確定,但可能比現行減發四%更多。

  銓敘部官員表示,此構想尚在規畫中,主要目的是先「把門關上」,以避免公務員太早退休,增加退撫基金負擔。未來銓敘部將研擬修《公務人員退休法》,目前公務員只要年資滿廿五年,或滿六十歲、年資五年以上,就可請領一次退休金;未來若要延後退休年齡,也不排除全體適用,也就是支領一次退休金者,可能也要滿六十五歲始得請領

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面試內容

一關4mins 共三關

(第一關) 基本資料關 (一男一女慈祥組合)


Q1:簡單自我介紹下及報考動機(男)

Q2:社會企業是一般私人企業嗎? 不太了解耶。(男)

Q3:那你有沒有想過從我們這邊畢業你想從事什麼具體的行業呢?(女)

Q4:如果你真的為了NPO去求取財源也太大才小用了吧!?哈(男)

Q5:告訴我一個理由我們為何錄取你?(男)

 

(第二關) 專業時事關 (男教授所長+另一男教授)


Q1: 你是管科,所以你聽過公司併購嘛?(所長)

Q2: 你覺得公司併購是好還是不好?(所長)

Q3: 那已平均而言怎樣算是好呢? 怎樣不好?(所長)

Q4: 你剛剛說好的部分可以形成供應鏈關係,可以多說一點嘛?(所長)

Q5: 國外說,主併者的股價會下跌,明顯來說是不好,為何呢?(另一男教授)

Q6: 多角化是分散風險不好嗎?(所長)

 

(第三關) 英文聊天關 (一男教授)


Q1: Hey~ You are from Management Science!

Q2: So How do you learn from Management Science?

Q3: Which field is your favorite in Finance?

Q4: What's your future career plan?

Q5: How do you connect Finance with your enterprise?

 


同學心得

可以說出一些未來修課、就業的規劃跟理想,而且這理想最好是對社會有意義的:)

但我的生涯規劃好像跟我的動機連結性不夠強,

可以建議大家有強烈的連結性!


這次的第二關沒有像去年的「講一個時事,不能講歐債」這種開放性問題。

但我有從其他同學聽來有被問時事,以及比較專業的都有。

但我覺得我第二關卡超久的不過幸好教授人們都超好!

還會先肯定我再繼續陳述他們的問題!

財金所的面試好像每年教授都不一定,聽說去年的比較兇一點哈哈!

第三關也真的如大家所說的一樣是不用準備的一關,

但前提是面試前幾個禮拜可以跟三五好友一起練口說!


不知怎地口試被打那麼低XD

可能教授都笑裡藏刀喔^^

我覺得第二關要好好把握! 不要因為題目陌生而亂了陣腳

可以好好地想好再作答=D

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th_choucho_004家世背景    

                                   
  從小就在板橋成長,一路從小學到專科都未曾離開過這個家鄉,雖然板橋並未有豐富的自然資源,但也因此造就其商業、交通與文化交集薈萃的一面;也就是因此特質,我的祖父在從桃園大溪要上來台北定居時,就看中了板橋未來發展的願景,決定定居於此,並白手起家開創了一家小型的家庭加工廠。

  在祖父過逝後,工廠也交由我的父母負責,他們雖然在當時擁有高職的學歷,可以在外面的就業市場中覓得好工作,但在比較過後,他們仍舊選擇繼承祖父的工作,雖然是一間小型的二人加工廠,但時間自由,且不必為老闆工作,或許是他們當初選擇的考量,也因此從小學開始我和弟妹就必須在他們忙碌時至工廠幫忙,一方面體會到賺錢並不如想像中的簡單輕鬆,必須付出相對等的努力,另外,也讓我了解到商業的本質—提供顧客想要的產品,並從中獲取財務性的利益,進而滿足雙方需求。

  雖然我的父母是藍領階級,但他們也深深明瞭,他們所能賦予我們最大的禮物是教育和人格養成。父母對我們的教育是寬嚴並濟的,他們相當尊重我們的意願,會依著我們的志願發展選擇自己想要走的路,但也要求我們要盡力做到該達成的目標。而在人格養成部份,小時候會因調皮搗蛋而受懲罰,因此,養成我們長大後守規矩與本份的一面。如果,今天我會因成熟的性格和正確的價值觀受益,最應感恩的就是我的父母,感謝他們在忙碌於工作之餘,仍未鬆手於我們的教育。



lin117  lin117

 

 

如果你還在為了做自傳煩惱~~~

不應該不應該

不必煩不必煩

 你知道有一個地方

可替同學量身訂作屬於個人的自傳

 還會幫你模擬口試唷!

 還有準備許多考試會詢問的題目!!!!!

 快點選下面的貓貓

 課程詢問打口試

 就會有專人跟你聯絡唷~~

 

 

 

106.JPG



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面試內容

一關5mins 共四關 
一組中有4人,響鈴時再去下一關
通常是四間研究小間輪流跑關

 

 (第一關) 

我: 教授早安! 這給您參考(簡歷),其實我來過!

女教授:真的喔!~

我: 因為參加過台大管院TIP計畫來面試。


Q1:請你花一到兩分鐘簡單自我介紹及報考動機

     我簡述了人格(佐以社團經驗佐證)、家庭、動機理想(想研究碳權、碳稅、無形資

     產)

Q2:要怎麼將你的理念跟會研所做結合?

Q3:修過中會嗎? 那這些問題你都是從哪裡知道的?碳權、碳稅?

Q4:你有寫過相關的專題嗎?

     我舉了管理專題導論+管理會計的專題報告,說出會使用TEJ。

Q5:你還有甄試哪些學校?因為感覺你也很適合像管科啦、MBA啦。

Q6:你現在大四?

     帶出用四下、暑修補修中會的計畫,在進研究所之前就修完。

Q7:你未來的目標是?

     成立社會企業。

Q8:社會企業是? 那你知道社會會計、責任會計嗎?

     社會會計不知道耶,但我有在會研所修課大綱上看到政府與非營利組織會計。

Q9:所以你對Green Accounting、Social Responsibility還沒有接觸過?

Q10:所以你的目標是台大會研所?

 

(第二關) 

男教授: Good morning! Take a seat please.

我: This is for your reference(簡歷).

Q1: Thanks for applying our Accounting department.
      First of all, I want to know the reason why you apply our departmnet.

Q2: How did you find your interest in Accounting?

Q3: Which year did you contact that company?

Q4: So after that did you take any course related to that topics?

Q5: What's your major?

Q6: Which course you think is the most interesting in college?

Q7: Do you remember the term project in that course?

Q8: Talk about your project.

 

(第三關) 

(是男教授!)

我: 教授早安! 這給您參考(簡歷)!

Q1: 請先簡單的自我介紹一下並談一下為何想繼續申請會計研究所。

Q2: 我看你資料你是讀管科嘛,你說你雙主修的這個系是?

Q3: 你說你又申請這個資管學程,那你課修很多耶,你是大四?

Q4: 為何不繼續念管科?

Q5: 所以其實你在大學接觸很多投資阿、財工......

Q5: 未來比較具體的規劃是?

 

(第四關) 

(是人超好的女教授!試圖想要純聊天)

我: 教授早安! 這給您參考(簡歷)!

Q1: 請先簡單的自我介紹一下並告訴我為何要錄取你(和藹笑)?

Q2: 你還有申請哪些研究所?

Q3: 老實說要創業可以去政大企研所耶?

Q4: 有創業的熱忱,很好!

Q5: 所以現在有打工嘛?

     (我打不下去了,因為這關根本在聊天XD,甚至自介的時候不斷打斷插話XD)

      實習、時薪、大學修課忙碌與否、創業、家庭、台灣學習環境評論很多其實都

      教授在講

 

同學心得

我覺得不是本科系的,就一定要拿出一套可信服別人的動機,並說出一些未來修課、就業的規劃跟

理想,而且這理想最好是對社會有意義的:)我覺得推任何不是自己本科的所一定要準備這問題,並

佐以強而有力的願景跟規劃,反而可以將這強烈動機變成自己的優勢。

四關之中除了有一關是純英文能力關,用英文聊天即可之外,其他三關整個就是一樣,但可能只

是為了讓三個教授來公平衡量一個學生吧!除了英文關不用自介,其他三關都先簡單自介,並要求說

明動機。

而且女教授人超級好! 自介起來很難過是因為她會不斷插話想跟你聊天!

 

 


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面試內容  

公告口試時會通知要準備簡歷一式七份帶去面試

我是用甘特圖縱軸分為

學業(成績、排名)、班級幹部、系學會、志工、社團、活動、營隊、工作

橫軸就是時間軸,以學期區分

 

一進去有七個教授坐一排

坐最右邊的教授會幫忙開門迎你+送你進出

但他是整個很暗樁的角色 總是會在面試中問一個最不一樣的問題

Q1:請你花一到兩分鐘簡單自我介紹及報考動機?

     我簡述了人格(佐以社團經驗佐證)、家庭、動機及理想(結合工工而公益)

Q2:既然你在大學時候雙修資財系,其實代表大學時候比較想往財金去走,那你來工工所的動機是?可以帶給你什麼Value?財金是你選擇的呀?

     說明大學生很多其實還是不知道自己興趣在哪,但當初以為很喜歡財金,後來發現並不是那麼興趣,但因為雙修其實也可以使自己成為全方位管理人。

Q3:你的本科系是管科系,但進去後在選資財系當雙主修?為何不雙修工工系?

     其實三上時因為辦營隊接洽了一家企業,它們的營運模式也讓我感到興趣,在管理專題導論時讓我堅持要做供應鏈這主題。

Q4:你還有推甄哪些系所? 還有其他的嗎? 你可以選擇不講啦!

     本科系的台大商研所,還有交大工工,台大國企。

Q5:非常的Diversified耶?

     因為在台大這麼優渥的資源環境下其實可以跨院作選修,即使沒有幸能上工工所的話,也會來工工所做進修。

Q6:你說你接觸的那家企業,可否簡單說明?

     歐萊德。綠色供應鏈,原料、生產、行銷、銷售、回收......

Q7:這是你的專題之一對吧?你確定它們有在算碳足跡?

     其實當初的專題題目是range比較廣的「供應鏈管理」(並沒有探討到細節)。我記得OR時有學過Network Optimaization Model我們可以去精算碳足跡排放最少的路,我將來也想往這方面走。因此有幸能進來的話,希望可以花一個暑假或半年時間去它們公司實習。

Q8:但你還是沒有把他的流程講得很清楚呀?

     因此會想要有這機會可以今去實習。

Q9:What's your future plan after you get the master degree?

     (這就是大爆點! 那位慈眉善目幫開門的最邊邊教授,據說每個人都會被他問英文)
First, I want to join NPO for 3-5 years.
Then I will go to set up the enterprise of my own of social enterprise,
which provides green operation and supply chain management consultancy.

Q10:那因為時間關係,非常謝謝你今天的分享=)

      謝謝教授給我機會來面試!

慈眉善目的教授就幫我開門,在我耳邊輕語呢喃:「很好喔!:)」

 

同學心得

  可能因為不是本科系,雙主修又不是工工系,當然會對於我的動機一直問到底,

反而沒有心力想問我專業問題,而且其實其中有很大部分時間是中間的教授(不是前

幾年被稱面試黑臉的陳正剛)在打破砂鍋問到底問我我所舉的企業到底是怎樣精算碳

足跡但我在課堂上做的報告也只是介紹綠色供應鏈而已,算是有點快被問倒,自己還

裝厲害提了個OR理論,但不知道是不是因為對我這塊很有興趣@@" 所以一直問。

後也只能說若我有幸我會想爭取實習機會去裡面一探究竟。我覺得不是本科系的,就

一定要拿出一套可信服別人的動機,並說出一些未來修課、就業的規劃跟理想,而且

這理想最好是對社會有意義的!

  我覺得推任何不是自己本科的所一定要準備這問題,並佐以強而有力的願景跟規

劃,反而可以將這強烈動機變成自己的優勢。

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【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】

 

經建會昨天召開年金制度改革規劃專案小組委員會議,軍公教退撫將朝「確定提撥制」改革。銓敘部表示,不論任何一種基金應該都要力求財務平衡,目前已著手規畫三層年金制,引進商業年金概念,採確定提撥制,並以新進人員為主;至於現職人員部分,會再審慎考量。全案預計12月政策方向會明朗。

經建會昨天開會,確定退休金制度將朝確定提撥制方向進行改革。銓敘部表示,考試院已規畫第四代退休制度,以三層年金制為方向。其中,第一層養老給付年金,與第二層的月退休金,屬「確定給付」;另研議在公務員退休所得中,多加第三層「商業年金」,屬「確定提撥」制,引入個人儲蓄帳戶概念,由個人所得中提撥,並由政府操作基金。

考試院長關中日前也表示,整個退休制度的改革目標,是將退休所得替代率下降到70%到80%之間,不要和其他先進國家差太遠,這樣對軍公教有所保障,也能符合國人期望。不過,目前軍公教退撫基金採確定給付制,未來若改為確定提撥制,預料部分軍公教人員領到的退休金可能變少,恐引發反彈。

銓敘部次長吳聰成表示,銓敘部已成立「文官退撫制度及基金改革研究對策小組」,已開過兩次會,預計11月底開最後一次會議,訂定改革對策,最快12月中旬提交到考試院院會。

他說,不論任何一種基金運作,都應該力求財務平衡,繳得越多、領得越多才公平;目前適用民國84年以前的舊制有其潛藏負債,新制也出現潛藏負債,因此規畫方向以新進人員為主,對於現職人員部分會再審慎考量。



全文網址: 改提撥制 以新進人員為主 | 年終慰問金爭議 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS10/7498410.shtml#ixzz2CGWHUIsR
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