TKB中區百官網/數位學堂。2024年高普特考。國營事業---台電。中油。台水。台糖。台菸。公股銀行。中華郵政。中華電信。

低油價時代來臨，加上國人出國旅遊人數一再新高，說是航空業的黃金時期也不為過，各家航空為了因應龐大的旅遊商機，無不緊鑼密鼓地大舉徵才，各家招募採獨招，雖然考程不盡相同，但提早準備肯定是不二的王道。

新加坡酷航集團SCOOT投資的泰國酷鳥航空NokScoot，祭出7萬元薪水首度來台招考空服員，甚至吸引韓國人特地飛來台灣報考，還有前空服員也來搶考，競爭激烈可見一斑。以活潑熱情著稱的酷鳥航空更創其他航空界先例，採Online test線上面試，500多人海選就先刷掉400多人，僅有99人進入面試，最後僅10到15人能錄取，錄取率僅2%~3%  。 免費參加說明會喔準備秘笈，獨家揭密(若使用chrome瀏覽器無法填寫，請使用IE瀏覽器)

脫離22K的萬丈深淵-空服員=金飯碗=高薪+假多+環遊世界

空服員堪稱服務業中最閃亮的金飯碗，不論是國內的航空公司(像華航、長榮、廉航等)，或者外商(如阿聯酋、卡達等)的薪資待遇都很高，平均待遇都有6-12萬!

即使是地勤人員，平均也都有3-5萬的待遇水準，仍舊在低靡黯淡景氣中，兀自閃閃發亮的金飯碗。

平均一個月飛15天休15天，會有1-2趟長程歐美澳線，至少有3天在國外玩樂，5-7趟亞洲線，睡機場飯店或當天來回。進來了解各家航空招募時程(若使用chrome瀏覽器報名講座無法填寫，請使用IE瀏覽器)

每家航空公司招募流程略有差異，流程大致上

 履歷面試團體討論體檢

 (書審)  (中英文)   (小組討論)

小編建議:正因為航空業待遇美好，因此大家無不爭先恐後投入，造成每次航空業招募新人，動輒上千甚至破萬人來應考，人人有機會，個個沒把握，如何從強敵環伺中脫穎而出，其中最關鍵是英文的聽力及口說能力了，也就是英文面試這一關，很多人的痛處，連考官在問什麼都不知道，遑論工作時候從容面對外國旅客呢!?

畢竟外型或服裝都可以在短短幾分鐘，達到工作要求，但英語能力卻不能，需要有足夠的環境，並透過正確學習方式，讓英文能力紮根猛進，尤其是聽力和口說，幾乎是台灣學生心中的痛，以至於在英文面試時無法順利出線，乃至痛失入場資格，只能獨自扼腕、徒留傷悲!