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1.徵才職缺：
①行銷專員： 不定期至學校推廣宣傳公司產品。
協助班務運作與產品業務推廣。
開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
②門市人員：負責櫃檯接待及課程介紹與說明。
提供學員需求服務及課程規劃。
維護客戶關係，從事如客戶電話關心等工作。
2.薪資：28000/月起
3.休假：月休8天(採輪休制)
4.福利：◆ 保險類:1.勞保 、2.健保
◆ 休閒類：部門聚餐
◆ 制度類：1.伙食費、 2.績效獎金、3.完整的教育訓練、4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度：1.週休二日、2.特休/年假、3.陪產假、 4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假、6.女性同仁育嬰假
☆符合條件對於行銷工作有熱忱者，請與我們聯絡☆
台中學堂/百官網公職：台中市中區綠川西街73號1樓 04-22290445
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高普考試是我國文官體制中，最具代表性的任用考試，考生可依自己的學歷背
景與興趣，選擇自己擅長或喜愛的公職類科，例如商科背景(如財金系、企管系、
國企系等)考生，可以報考經建行政類科，工科背景(如電機系、光電系、電子系)
考生，可以選擇報考電力工程類科，選擇與自己學經歷相近的類科，對應考具有
優勢，因為一來考科幾乎都是學校的必、選修科目，有一定的熟悉度在，二來工
作上的專業，也較容易駕輕就熟。
2017年高普考試已經開始報名，目前高考合計92類科暫定需用名額2276人，
普考合計60類科需用名額1126人，考選部日前發出聲明，今年高普考試仍維
持舊考科，最快107年才會正式實施新的考試類科。
報名日期:2017年3月27日-4月6日
土耳其在2016年7月15日發生軍事政變，雖在16日凌晨即控制住局面，但仍
造成將近2,000人的傷亡，這是土耳其50年來第7次的政變，其中更有4次政
變成功，被人戲稱『政變是土耳其的傳統』。
是什麼樣的原因，造成土耳其的政變屢見不鮮呢？
成功最快的捷徑，就是先複製成功人的經驗
所以來看看上榜同學的讀書規劃與心得分享，相信一定有許多師法之處喔
國營事業題庫班學員上榜心得分享：
案例一：郭O勝 國營事業聯招機械組 正取
當初決定投入公職考試時，因距離考試日期只剩短短的三個月，考量自
身的學習狀況，認為確實有必要找一間補習班幫助自己能快速上榜，在
詢問過幾家中部的補習班後，發現有完整投考國營機械類科目的補習班
只有大碩才有，是以數位學堂的方式上課能自由安排課程，聽不懂的地
方也可以倒回去重聽，課程安排既方便又有彈性;教材編排方面，完全不
必擔心有內容不夠的問題，裡頭除了基本的範例演練，更有大量的歷屆
試題，不怕題目做不夠多、不夠熟練，跟著老師上完每次的進度後，回
去一定要馬上複習，前一個半月穩扎穩打先將基礎打穩，不求快但求有
效率，考前一個月務必將歷屆考古題演練過三次以上，這樣進考場時才
不會心裡沒有底造成無謂的恐慌。
案例二：洪O輿 國營事業聯招電機甲 正取
我上題衝班，3個月上榜。上陳澤老師的課後有所啟發，他說：「專B拿
到試卷，先瀏覽一次所有題目，要找簡單、會寫的先寫。因為專B有6大
題，先寫會3題拿到穩上榜分數，這時候會信心大增，在進取剩餘題目。」
最後，如果時間充足，要上正課班，有完整的邏輯概念是比我這種見招拆
招好的，以不變應萬變，當你都會了，不怕他變；我這種方法的缺點，當
題目很新，沒有堅實的基礎理論推敲答案，一般這種新式題目不難，但觀
念要靈活運用。
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2017年台鐵目前各類科別及暫定需用名額：高員級7類科共24名，員級8類科共
157名，佐級10類科共701名，合計暫定需用名額882名。
台鐵2017年各類別缺額
|
資位別 |
類別 |
類科 |
暫定需用名額 |
|
高員三級 |
業務類 |
會計 |
3 |
|
材料管理 |
1 |
||
|
機械類 |
土母工程 |
2 |
|
|
機械工程 |
5 |
||
|
電力工程 |
3 |
||
|
電子工程 |
9 |
||
|
資訊處理 |
1 |
||
|
員級 |
業務類 |
事務管理 |
1 |
|
材料管理 |
1 |
||
|
運輸營業 |
91 |
||
|
機械類 |
土木工程 |
3 |
|
|
機械工程 |
20 |
||
|
電力工程 |
15 |
||
|
電子工程 |
25 |
||
|
資訊處理 |
1 |
||
|
佐級 |
業務類 |
事務管理 |
14 |
|
材料管理 |
1 |
||
|
運輸營業 |
76 |
||
|
場站調車 |
139 |
||
|
機械類 |
土木工程 |
4 |
|
|
機械工程 |
101 |
||
|
機檢工程 |
100 |
||
|
電力工程 |
81 |
||
|
電子工程 |
76 |
||
|
養路工程 |
109 |
||
|
總計 |
882 |
||
報名日期:2017年3月10日-3月20日
考試日期:2017年6月17日-6月19日
考試資格：高員級
大學畢業；員級高中職畢業；佐級18歲以上
台鐵考試共分成高、員、佐級，專業科目分別為6科、4科、2科，除佐級部分類組
需增加體測外，基本上筆試通過即錄取。
2017年台糖招考在6月舉行，為遞補退休潮所空出人力，本次共招募108名
新進工員加入國營事業的行列，先筆試再進行面試，錄取後起薪約2.3萬，
將逐年調升薪資，享國營事業員工福利。
難得的好機會可要把握！
想捧2017年金融業金飯碗的考生們注意了！因為八大行庫預計將大規模地徵才，
其中包含華南銀、第一銀、合庫、彰銀、台銀、兆豐銀等，今年將至少徵才超過
1600名，其中以彰銀、華南銀徵逾300名最多，華南銀對於有行銷專業的人才，
薪資更給到7萬塊，各行庫均廣徵櫃台行員、理財專員、客服人員、資訊人員，
其中以櫃台行員的徵才需求最大。
免費參加2017年公股銀行招考說明會
近年來，全球經濟不如往年，景氣復甦緩慢，再加上物價上漲薪水卻不漲的情況
下，台灣人的就業條件與需求也隨之改變，原本被認為枯燥、乏味的公職，成了
就業市場的新寵兒，不論是社會新鮮人、一般求職者，抑或是在職人士，通通對
其為之瘋狂，皆期望能藉由公職求得一份穩定與保障的生活。
高普考準備建議
只是在這麼多人的競爭之下，到底該如何做，才能在這競爭激烈的市場中，佔得
一席之地呢？這就關係到報考類科的選擇與考試方向的準備，下面以高普考為例
，提供幾點建議讓大家作為參考的準備。
熱門選擇－行政類組
公職、國營考試，行政類組開缺多、每年招考穩定，每年錄取名額將近萬名，雖
各層級考試有學歷限制，但不限相關科系即可報考，且行政類組在工作職責上，
相較於技術類組，勞力工作少，是一般考生較熱門的選擇。
公職、國營行政類考試可區分為：一般公職考試、公職特考及國營考試。
以下做簡單說明。
行政類組考試說明
一、一般公職：
以一般公職來說，一月的初等考試、七月高普考、十二月地方特考，是最多民眾
報考的考試，而高考三級及三等地方特考，除共同科目外，專業科目需準備六科，
且多 為非測驗題（部份為綜合題型：測驗題＋非測驗題）；普考及四等地方特考，
專業科目為四科，題型分為：測驗題、綜合題型、非測驗題；初等、地方特考五等，
專 業科目僅考二科，且無論共同科目或專業科目，出題方式皆為測驗題。
二、公職特考：
分為四月關務特考、六月鐵路特考/警察特考、八月調查局/國安局、九月外交特考等，
公職特考專業科目數較一般公職考試少，而調查局、國安局、外交特考等考科與其他
考試重覆性低，考生僅能就單一考試做準備，相對的，競爭對手亦較少。
三、國營考試：
分為職員級及工員級考試，經濟部所屬機構職員（即電油水聯招）、中華郵政、中華
電信、台電、中油、台糖等機構，是較常舉行招考的國營考試。學歷的部分，職員級
為大學以上，工員級為高中（職）以上，職員級考試之專業科目約為四科，而工員級
則約為二科，由於國營事業招考頻率高、招考消息多、考科少，是應屆畢業生及轉職
者最佳選擇之一。
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資訊來源：http://byone.tkb.com.tw/index
2017年初考報考人數統計為3萬221人，創下初考18年來的新低，比2016年再
少2531人。
本次初考一共招考14個類科，包括一般行政、人事行政、經建行政、
教育行政等需用名額共437名，年滿18歲即可報考，不限學歷，工作內容為庶民
性工作，月薪約2.9萬。
