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中華郵政董事長翁文祺表示,因應一例一休對人力造成的壓力,今年徵才規模

預計比去年的1500人還大。


加上周六銀行不營業,郵局擔負的責任更加重要,目前全台288個據點,維持

周六營業,所以郵局內部研議,2017年仍大舉徵才,且徵才規模超過2016年。

2017.3.23更新,資訊來源:https://money.udn.com/money/story/5641/2343599

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中華郵政─營業據點最多,報考選擇你想要的考區

全台灣約有1300間郵局,共約2萬6千名員工,若將郵局視為一般的分行,郵局將

是全台灣最多的營業據點的分行,適逢退休潮,近年郵局招考人數不斷攀升,其

業項目相當多元,主要分為兩大類:金融與郵務。

【金融業務】是郵政儲金、匯兌、人壽保險等。

            此類組還能一起規劃公股銀行的考試,增加自己的上榜機會。

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【郵務業務】則是郵件遞送與快遞。

            講白話一點也就是郵差、或處理郵件相關的工作。

 

百官小編:

基本上,考試類組及職等分為三類:營運職、專業職一,專業職二。其中的專業

職二身處第一線,就是我們熟知的櫃台和郵差,其招考人數也最多,幾占了總缺

9成。2017年預計將大規模招考,想捧國營事業的鐵飯碗的考生,務必把握

郵局招考,因為凡國營事業招考皆屬不定期,錯過了下次招考不知何時

非參加郵局招考不可理由,就讓我們繼續看下去!.

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土耳其在2016年7月15日發生軍事政變,雖在16日凌晨即控制住局面,但仍

造成將近2,000人的傷亡,這是土耳其50年來第7次的政變,其中更有4次政

變成功,被人戲稱『政變是土耳其的傳統』。

是什麼樣的原因,造成土耳其的政變屢見不鮮呢?

土耳其政變史

土耳其國父穆斯塔法‧凱末爾為軍隊出身,1922年成為共和國第一任總統,並

將土耳其全面西化,廢除伊斯蘭教法、解放婦女權益等,因此當新執政政府有

意走回宗教化時,軍方就會發動政變,捍衛凱末爾主義。

第一次政變成功:

1960 年時任總理曼德列斯面臨到內外交困的窘境。對內,因不顧現況,無節

制的投資,使土耳其債台高築;對外,失去西方國家的支持在加上與希臘的發

生衝突,讓外交 岌岌可危。面對這內外的壓力,曼德列斯採取高壓統治,並在

最後準備動用軍隊鎮壓抗議學生,這番舉動造成軍方的不滿,認為曼德列斯破

壞民主舉動,決定發起政 變,奪取政權,並通過審判將曼德列斯處以死刑。

在1961年大選過後,軍方將政權交還於民眾。

第二次政變成功:

在1971年,土耳其出現各種激進組織,軍方對其感到不滿,因此向時任的德米

爾政府提交備忘錄,希望政府能建立一個『強大又可靠的政府』,因此逼退

德米雷爾政府,史稱『備忘錄政變』。

第三次政變成功:

在1980年,土耳其政局由於左、右翼之關係,讓1970年代紛爭不斷,導致國家

經濟蕭條、局面混亂,最終軍方發動軍事政變,接管政權並成立軍政府。

第四次政變成功:

1997年,時任總理艾巴肯偏向伊斯蘭主義,軍方顧忌此會動搖『凱末爾主義』,

因此發生政變,逼退艾巴肯,並禁止他五年內不得參與政治活動。

土耳其人民對政變的態度

土耳其國父穆斯塔法‧凱末爾的存在,為土耳其建立起一個不可撼動的規範,凡是

與民主背道而馳,或是設法要重新回到宗教懷抱的的政府,都會引起軍方的反彈,

進而發動政變,過往軍方不擁政和站在人民立場的行為,深得土耳其人民的好感,

但這次政變卻相反,多數人民支持現任總統,譴責軍方的行為,是何故導致人民

不再 贊同軍事政變呢?

多數土耳其國民認為層出不窮的政變,不只影響國局,更影響到民眾的生活,大眾

所追求的是祥和、平靜的生活,而不是隨時要擔 心政府與軍方開打的國家,因此藉

由支持現任總統,向軍方抗議,表達尊重國父之理念,但反對將解決之方法訴諸暴

力。另外一個重要的因素為,現任總統艾爾段執 政期間,土耳其的經濟蒸蒸日上,

2002年到2008年,土耳其經濟年均超過5%,僅次於中國、印度;2010年和2011

年,土耳其經濟成長超過 8.5%,土耳其國民收入翻了三倍,經濟總量躍入世界前二十

,再加上艾爾段積極想讓土耳其加入歐盟,欲擴展歐洲經濟市場。

艾爾段的經濟政績深受人民愛戴,擁有多數民眾的支持,軍方政變慘遭滑鐵盧,在民

主、開放的國家,人民的意念才是國家的根本。

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外交人員的重要性

土耳其政變對台灣最大的影響,莫過於滯留在土國的台灣旅客安全問題,而在土耳

其台灣駐外處的外交人員們,就必須擔起重任,處理航班問題,盡速讓台灣人民平

安返台。外交人員外派在其他國家,除了要維持與他國的良好關係外,還要保護在

當地的台灣人民,協助他們處理在外地遇到的問題,另外也要幫台灣政府蒐集相關

資料等,駐外的外交人員不只帶給台灣僑民、台灣旅客安心,更是台灣與他國重要

溝通橋樑。

如此重要的外交一職屬於公職中的夢幻職位,薪資待遇好、升遷管道順利,又能周

遊列國,交涉的對象又多是政要或具有身分地位的人士,可謂生活在光鮮亮麗的環

境之下,對於就讀外語學系、政治系、外交系或是商經系所的同學們都是不錯的選

擇;可是當外交官難道都沒有缺點嗎?老實說,最大的缺點就是必須忍受顛沛流離、

無法兼顧家庭,外交人員的職前訓練就點明在國內訓 練半年後需到國外受訓一年,

成為正式外交官後,又要時常接受政府輪調與長期外派,除非帶著全家一起遠赴他

國,不然陪伴在家人身邊的時間少之又少。

不可否認的是,雖必須捨棄與家人相處的時光,但大眾還是願意去報考外交特考,

103年報考人數為329人,104年是471人,每年錄取人數約40個不等, 錄取率

30%~35%左右,另外,外交官外派到外地,就代表台灣的門面,因此外交官的

素質非常重要,品格、禮儀、圓融的應對進退,還有高EQ都是身為一個 外交人員

必須具備的,因此自2013年初更改受訓制度,考上外交特考後要接受國內半年的

職前訓練,包括語文訓練2個月、教育訓練2個月、實習訓練1.5個 月及資質訓練

0.5個月。受訓成績未達標準就取消資格;為提升外交官的資質,不得不訂定出這

樣的規定,因此就算錄取了,只要職前訓練遭淘汰,還是無法成為外交人員。

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是否適合成為外交官?

那是人人都可以成為外交人員嗎?再考慮去報考外交特考前,不妨檢視自己的人格

特質是否真的適合從事外交工作。

1. 外語能力強:

作為外交官首重就是語言能力,最好除了英文之外,還會其他第三外語。如果本身

外語能力很好,又敢於侃侃而談,恭喜你,成功踏出第一步了。

2. 性格活潑、外向:

在各種外交場合,外交人員必須去與他國人士接觸、交際,除了是因為參加完外交

場合都必須繳交報告外,也可透過結交不同領域的重要人士,來拓展人脈,穩固外

交之路。

3. 樂於探索新知:

外派到不同的國家,都不同的風俗民情,為了要融入當地、了解當地生活,必須去

學習新的知識,最好也具有多元興趣,到了各種社交場合才能如魚得水。

4. 高適應力、高應變力、高抗壓性:

外 交官工作在高壓的環境裡,行為舉止與言論稍有偏差,就可能造成外交危機,而

且輪調的國家是無法選擇的,有時調到國局較為混亂、生活品質較落後的國家時,

自己內心的調適就非常重要,假如不幸遇到像土耳其這樣的狀況,身為外交人員也

要懂得隨機應變,保障在當地國民的安全,並協助他們回到台灣。

各種工作都是一種挑戰,外交人員也是如此,如果確定自己的志向就是成為外交官,

那可以提早做足準備,提升自己的優勢、增加競爭力,加強外語能力,並時時補充

國際議題的知識,深入了解各國間的歷史與關係。不怕苦、勇於挑戰各種困難的人,

就大膽報名外交特考吧!

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中區TKB百官網公職/數位學堂講座服務地點:

 

   台中學堂/百官網公職:台中市中區綠川西街73號1樓     04-22290445

 

   逢甲學堂:台中市西屯區河南路2段319號3樓             04-24523305

 

   東海學堂:台中縣龍井鄉中港路7-62號1樓               04-26326812

 

   彰化學堂:彰化市中正路二段79號                      04-7239550

 

   斗六學堂:雲林縣斗六市民生路170號2樓                05-5350071

 

   虎尾學堂:雲林縣虎尾鎮林森路二段268號               05-6325477

 

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成功最快的捷徑,就是先複製成功人的經驗

所以來看看上榜同學的讀書規劃與心得分享,相信一定有許多師法之處喔

 

國營事業題庫班學員上榜心得分享:

 

案例一:郭O勝 國營事業聯招機械組  正取

當初決定投入公職考試時,因距離考試日期只剩短短的三個月,考量自

身的學習狀況,認為確實有必要找一間補習班幫助自己能快速上榜,在

詢問過幾家中部的補習班後,發現有完整投考國營機械類科目的補習班

只有大碩才有,是以數位學堂的方式上課能自由安排課程,聽不懂的地

方也可以倒回去重聽,課程安排既方便又有彈性;教材編排方面,完全不

必擔心有內容不夠的問題,裡頭除了基本的範例演練,更有大量的歷屆

試題,不怕題目做不夠多、不夠熟練,跟著老師上完每次的進度後,回

去一定要馬上複習,前一個半月穩扎穩打先將基礎打穩,不求快但求有

效率,考前一個月務必將歷屆考古題演練過三次以上,這樣進考場時才

不會心裡沒有底造成無謂的恐慌。

 

案例二:洪O輿 國營事業聯招電機甲  正取

我上題衝班,3個月上榜上陳澤老師的課後有所啟發,他說:「專B拿

到試卷,先瀏覽一次所有題目,要找簡單、會寫的先寫。因為專B有6大

題,先寫會3題拿到穩上榜分數,這時候會信心大增,在進取剩餘題目。」

最後,如果時間充足,要上正課班,有完整的邏輯概念是比我這種見招拆

招好的,以不變應萬變,當你都會了,不怕他變;我這種方法的缺點,當

題目很新,沒有堅實的基礎理論推敲答案,一般這種新式題目不難,但觀

念要靈活運用。

 

 

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106年台電新進雇員(台電養成班)招考簡章正式公告2017/3/15更新

*簡章公告:2017年3月15日

*報名時間:2017年4月5日~4月18日

*筆試時間:2017年7月15日

*筆試放榜:2017年9月12日

*複試時間:2017年9月26日

*複試放榜:2017年10月31日

*簡章連結:請點我

招考類組及名額

11111  

各類組考試科目

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台電105年新進僱員錄取率(官方資料以報名人數統計,若以到考人數統計則錄取率更高)

444  

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2017年台電招考簡章將於2017年3月15日公告

新制一例一休上路後,全面性地對台灣企業造成很大的影響,以國營事業如台電、

台鐵而言,因應休假正常化(一例一休)產生很大的人力缺口,因此,台電除了例行

性增補人力外,台電主管指出一定會配合落實《勞基法》新制規定,預計2017年

多增加晉用300-400人,對有志進入台電的考生,一定要把握這一波的考試機會。

因應企業化經營與年輕化趨勢,台電確定2017年7月將再次舉辦招考,本次僱用人

員招考類組包括:配電、輸電、變電、電機、土木、綜合行政等,7月15日將舉辦

筆試有志國營事業的考生,現在開始提早準備是上榜的不二鐵則,通過筆試、

複試,即為錄取,錄取後再受實務訓練一年,受訓完正式上工後起薪約為3萬塊,

享國營事業福利,且每年調薪,最高調至7萬餘元

*報名時間:2017年4月5日~4月18日

*筆試時間:2017年7月15日

*口試時間:2017年9月26日

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2017年(106年)四大國營事業機構招考訊息

(台灣電力公司、中國石油公司、台彎自來水公司、台灣糖業公司)

經濟部人事總處表示,經濟部所屬事業四大機構將於2017年底招考(預計11/25

或11/26)經濟部聯招每年平均錄取率超過6%,錄取進用後起薪3萬5~3萬8餘元,

前幾年每年加薪2~3千餘元薪資升遷速度快,任用起五年月薪將近5萬元,較一般

民營企業薪資成長率高出許多國營職員身分為"公務員兼具勞工身份",投保公務人

員保險,退休金則比照勞基法規定(見備註)

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備註:國營事業退休金說明:

以一個在國營事業工作35年後、60歲退休員工為例,如果他的投保月薪50000元,退休後先領500萬退休金

另外還有一筆養老金分月領取,一個月22295元,平均餘命23年(276個月)計算,總共可再領615萬

比起一次領只有210萬,一來一往多了405萬。總和計算退休金可高達千萬等級!!

資料來源: 國營事業退休金(網頁連結)

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 國營事業正面臨退休潮衝擊,未來4年將少1萬人(台電未來10年將退休四成員工)

經濟部所屬國營事業未來四年退休人力估算表
公司 2017 2018 2019 2020 合計
台電 944 996 1257 1530 4727
中油 626 671 732 865 2894
台糖 169 191 210 230 800
台水 298 333 382 407 1420
合計 2037 2191 2581 3032 9841

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                             (參考資料來源:經濟部)  

經濟部電油糖水四大國營事業大退潮,從去年開始進入高峰,直到2020年後才會趨緩

未來四年預計退休近1萬人力,平均每年超過2000人的退休大潮,勢必引響國營事業營

目前台電、中油採取"退一補一"的方式補足年輕新血加入,而台糖則是"退十補七"方式

其中人力的斷層在於以下階層說明:

基層人力斷層:技術人員需要4~5年經驗才能銜接,在營運安全上或品質管上可能會有瑕疵

中階主管斷層:1991~2003年國營事業人事凍結,導致50~55歲人力斷層,造成中階處長、

廠長找不到人的窘境現階段各國營事業皆實行優退制度,期望在接下來5~10年快速更新人

力結構,讓國營事業營運更有競爭力同時,國營事業在近年也施行提前進用制度,希冀在即

將待退人員退休前,能夠指導教育新進人員銜接營運工作所以才會在近年進行大量的招考,

在在顯示國營事業積極應對退休潮帶來的影響。

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經濟部國營事業聯招考試制度

 

 

 

 

 

 

 

 

類別

類組

筆試

(佔總分80%)

體測/實作

(合格制)

面試

(佔總分20%)

 

 

 

 

 

 

技術

電機甲

 

 

共同科目:佔分20%

國文:一篇作文

英文:選擇題型

(答錯倒扣1/3題分)

*且英文分數排名必需達

總到考人數之前50%

 

專業科目A:佔分30%

題型:選擇題

(答錯倒扣1/3題分)

兩科合成一卷

 

專業科目B:佔分50%

題型:申論或計算題

兩科合成一卷

*電機(甲)、(乙)、機械類組

專業科目B分數排名必需達

該類組人數之前40%

 

 

電機乙

儀電

通信

機械

化學

化工製程

環工

土木

 

 

 

 

 

行政

企管

 

人資

 

財會

 

國貿

 

資訊

 

政風

 

法務

 

106年經濟部國營事業聯招免費說明會 

 

105年經濟部聯招最低錄取分數參考

105年經濟部聯招最低錄取分數

公職考試、國營聯招、國營獨招考試比較

 

考試流程

招考日期

報考資格

平均起薪

公職考試

筆試

每年定期

因組別而異

30000~46000起

國營

聯招

筆試+口試

每年不定期

大專畢

37000起

國營獨招

筆試+口試

每年不定期

高中職畢

30000起

 

國營事業獨招考試如台電、台糖、中油、自來水、郵局、台灣菸酒公司等,目前

已經有部份考情已確定了:台電雇員筆試在7月15日、台糖在6月份、郵局筆試考

試約座落在6-8小編覺得如果是半工半讀,或者幾個月的短期衝刺的話,上述

的獨招考試肯定得投入準備,因為考試題型大都是選擇題型,且平均只有4個考

科,相當容易短期備,依照自己的背景,或者擅長的優勢科目,投入考試的準備,

用最有效率的方式,彙整考試重點並吸收,就很有機會金榜題名,為國營事業注

新的戰力,並享有國營事業員工優惠。

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在準備考試的最後階段,大量的歷屆考古題、題庫的練習是必要的,然而透過海

量的練習是第一步,接著若能掌握題幹的每個選項,知其所以然,充份了解出題

頻率高的考古題,熟悉並理解就是金榜題名的關鍵,為能在應試時,能精確地發

揮考試實力,TKB專辦各類組的公職、國營考前密集訓練題庫班課程,即日起

3月26日,推出題庫班課程限時優惠,另外,在3月26日下午兩點到五點,舉辦

2017年的考古題書展,當日最新書籍一律8折。

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2017年台電招考簡章將於2017年3月15日公告

新制一例一休上路後,全面性地對台灣企業造成很大的影響,以國營事業如台電、

台鐵而言,因應休假正常化(一例一休)產生很大的人力缺口,因此,台電除了例行

性增補人力外,台電主管指出一定會配合落實《勞基法》新制規定,預計2017年

多增加晉用300-400人,對有志進入台電的考生,一定要把握這一波的考試機會。

因應企業化經營與年輕化趨勢,台電確定2017年7月將再次舉辦招考,本次僱用人

員招考類組包括:配電、輸電、變電、電機、土木、綜合行政等,7月15日將舉辦

筆試有志國營事業的考生,現在開始提早準備是上榜的不二鐵則,通過筆試、

複試,即為錄取,錄取後再受實務訓練一年,受訓完正式上工後起薪約為3萬塊,

享國營事業福利,且每年調薪,最高調至7萬餘元

*報名時間:2017年3月下旬

*筆試時間:2017年7月15日

*口試時間:2017年9月上旬

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2017年台鐵目前各類科別及暫定需用名額:高員級7類科共24名,員級8類科共

157名,佐級10類科共701名,合計暫定需用名額882名。


台鐵2017年各類別缺額

 

資位別

類別

類科

暫定需用名額

 

 

 

 

 

高員三級

 

業務類

會計

3

材料管理

1

 

 

 

機械類

土母工程

2

機械工程

5

電力工程

3

電子工程

9

資訊處理

1

 

 

 

 

 

 

員級

 

 

業務類

事務管理

1

材料管理

1

運輸營業

91

 

 

 

機械類

土木工程

3

機械工程

20

電力工程

15

電子工程

25

資訊處理

1

 

 

 

 

 

 

 

佐級

 

 

業務類

事務管理

14

材料管理

1

運輸營業

76

場站調車

139

 

 

 

 

機械類

土木工程

4

機械工程

101

機檢工程

100

電力工程

81

電子工程

76

養路工程

109

總計

882

 

報名日期:2017年3月10日-3月20日

考試日期:2017年6月17日-6月19日

考試資格:高員級大學畢業;員級高中職畢業;佐級18歲以上                  

台鐵考試共分成高、員、佐級,專業科目分別為6科、4科、2科,除佐級部分類組

需增加體測外,基本上筆試通過即錄取。佐級需加考體測類組:場站調車、機械工程、

機檢工程、養路工程

體測標準如下:

類組

體測標準

場站調車

 

 

1200公尺跑走,男女考生必須在時間內完成

男生:550

女生:620

 

機械工程

機檢工程

養路工程

負重40公斤跑走40公尺,必須在20秒內完成

 

免費參加2017年台鐵招考說明會

另外,台鐵為了專業考量,將在2017年修正部分鐵特科目,以更貼近實務需求

調整類組如下:

 

高級

原考科

異動科目(2017年起適用)

 

 

 

 

運輸營業

鐵路法

鐵路法

民法

民法

運輸學

運輸學

經濟學

運輸經濟學

企業管理

運輸政策

行政法

軌道經營與管理

 

員級

原考科

異動科目(2017年起適用)

 

 

運輸營業

鐵路法概要

鐵路法概要

民法概要

民法概要

企管概要

企管概要

運輸學概要

鐵路運輸學概要

 

 

機械工程

機械原理概要

機械原理概要

機械製造學概要

機械製造學概要

機械力學概要

機械力學概要

機械設計概要

基本電學

 

 

機檢工程

機械原理概要

機械原理概要

基本電學

基本電學

機械力學概要

機械力學概要

內燃機學概要

電工機械

 

佐級

原考科

異動科目(2017年起適用)

 

材料管理

材料管理大意

材料管理大意

倉儲管理大意

政府採購法大意

 

機械工程

機械原理大意

機械原理大意

機械工程製圖大意

機械製圖學大意

 

運輸營業

企管學大意

企管學大意

運輸學大意

鐵路運輸學大意

 

台鐵近年因應退休潮,加上人力不足的問題,仍未獲得紓困,所以招考人數才會節

節攀升,錄取率的部份,因大量缺額的釋出,故上榜機率大為提升,因此,建議考

生都能善加把握2017年的考試機會,搶進公職事業,擁有穩定的工作。

小編建議:雖然少部份組別更改考科,但題型與出題方向大致相同,尤其佐級全部

擇題型,缺額又多錄取率相當高,至於高員三級與員級,技術類別的考試科目,

高普考的考科有相當大的重疊,例如電力工程、電子工程、機械工程、資訊處理

等,對於該組別的考生,又多了不少金榜題名的機會。

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以下是近年3年錄取率

 

 

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【台中場】─ 3月就業考講座預告:

3/23(四)19:00→消防、一般行政警察特考講座

 

其他國營事業招考說明會台電招考免費說明會請點我                                  

                                八大行庫招考免費說明會請點我

                                                        台糖招考免費說明會請點我

 

p.s.看到這樣的訊息,還不快手刀衝刺!先準備,先卡位呀!

    鐵特3月報名6月考試,現在準備正是時候!

 

參考資料:http://byone.tkb.com.tw/exam/index?str=83BB12D88596EF1EED27443E3E4C2AFC

 

中區TKB百官網公職/數位學堂講座服務地點:

 

   台中學堂/百官網公職:台中市中區綠川西街73號1樓     04-22290445

 

   逢甲學堂:台中市西屯區河南路2段319號3樓                   04-24523305

 

   東海學堂:台中縣龍井鄉中港路7-62號1樓                       04-26326812

 

   彰化學堂:彰化市中正路二段79號                                   04-7239550

 

   斗六學堂:雲林縣斗六市民生路170號2樓                         05-5350071

 

   虎尾學堂:雲林縣虎尾鎮林森路二段268號                        05-6325477

 

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 警車  

成為波麗士大人除了警專生外,每年6月的一般警察特考,是實現穩定生活與正義

使者夢想的一條管道,近年的六都升格與退休潮之緣故,基層警力匱乏,招考缺額

大增,主要招考四等的『行政警察』、『消防警察』,兩組考試為缺額大宗,

2016年的試為例,光『行政警察』缺額約2000人左右,其錄取率逾40%。

 

四等的『行政警察』、『消防警察』→高中職畢業就可以報考!

讓我們來看看考哪些吧~

 

 

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台糖  

2017年台糖招考在6月舉行,為遞補退休潮所空出人力,本次共招募108名

新進工員加入國營事業的行列,先筆試再進行面試,錄取後起薪約2.3萬,

將逐年調升薪資,享國營事業員工福利。


難得的好機會可要把握!

 

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銀行    

想捧2017年金融業金飯碗的考生們注意了!因為八大行庫預計將大規模地徵才,

其中包含華南銀、第一銀、合庫、彰銀、台銀、兆豐銀等,今年將至少徵才超過

1600名,其中以彰銀、華南銀徵逾300名最多,華南銀對於有行銷專業的人才,

薪資更給到7萬塊,各行庫均廣徵櫃台行員、理財專員、客服人員、資訊人員,

其中以櫃台行員的徵才需求最大。

 

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