TKB中區百官網/數位學堂。2024年高普特考。國營事業---台電。中油。台水。台糖。台菸。公股銀行。中華郵政。中華電信。

2016.08.05更新

2016年經濟部國營事業聯招簡章正式公告(職員級)!!

報名時間:2016/08/05~08/16(不要錯過報名時間囉)

考試日期:2016/11/27

考試資格:專科以上畢業即可報考，無兵役限制

報名網址:請點我

簡章網址:請點我(台電官網)

免費參加如何短期考取2016年經濟部國營事業聯招說明會

(若使用chrome瀏覽器報名講座無法送出，請使用IE瀏覽器)

招考缺額總數新增至802名，各類組缺額如下

企管組124人、財會組41人、人資組11人、法務7人、政風17人、大眾傳播3人

土木組58人、資訊組28人、統計資訊3人、智慧法務6人、地政12人、土地開發5人

機械組143人、電機甲196人、電機乙16人、儀電22人、建築4人、水利5人

環工組20人、畜牧獸醫10人、農業4人、化學12人、化工製程41人、地質8人

石油開採6人

104年國營事業錄取分數參考(部分類組)

小編提醒:

今年所有公務人員考試及國營事業考試報考人數皆大幅度下降，但是公務機關缺額卻無顯著下降

代表今年是參加考試是考取機會非常高的趨勢，有心投入國營事業工作的朋友們不要錯過這千載

難逢的好時機唷!

2016.05.27更新

最新考試公告:2016年經濟部國營事業聯招11月27日招考(職員級)

經濟部國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力老化結構並傳承核心技術跟經驗，

即將於105年11月27日辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新血加入

國營事業行列，招考總名額暫定743名，歡迎踴躍報考。(經濟部新聞稿內容節錄)

招考重要日程資訊如下:

四大國營公司(台灣電力公司、中國石油公司、台灣糖業、台灣自來水公司)聯合招考

簡章公告: 2016.07.27

考試日期: 2016.11.27

考取薪資: 35000~38000

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預計招考人數暫定743人(各類組招考暫定名額如下)-缺額會再增加

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小編叮嚀:不論以哪一組為考試目標，均會面臨門檻-英文，意即通過筆試的必要

條件，雖英文占筆試總分比重不大，但是成績若未達考人數的前50%，專業科目即

使滿分，也無法進入複試，實際上是歷年來，眾多考生痛失複試資格的主因之一，

因此，有志於國營事業的考生不可不慎，然而英文好壞皆非朝夕所致，尤以理工背

景同學而言，書到用時方恨少的悔恨與壓力，印象絕對深刻，事實上，聯招考試的

英文並不難掌握，在準備考試方法上，是有跡可循的。

由此參加2016國營事業聯招英文衝刺班

說到英文的學習經驗，包括小編在內，很多人都是從國中開始(也有小五、六就開

始了)，不外乎就是背KK音標、單字、文法等，一路經高中、大學，累積近10年的

英文功力，只要努力地背，考試(筆試)要高分其實不難，小編也曾以為只要考試高

分，就算是“精通英語”了，直到在大二時，走在路上遇到問路的外國人，別說報

路指引了，連對方說什麼都有聽沒有懂，當時的尷尬與羞愧至今難以忘懷，那時才

知道“精通英語”，不是考試高分而已，台灣英文教育長期以來，都是考試導向，

而考試導向則側重於英文的讀、寫能力，相對忽略了英文聽力及口說的能力培養，

然而，學習外文的目的在於溝通，溝通則是依序建構在聽、說、讀、寫上，尤其聽

力及口說，為語言學習之始，卻是我們最欠缺的能力，必須建構完整的英語能力(聽

、說、讀、寫)，才算是真正的精通英語。

經過痛定思痛與反覆分析後，得出台灣學生英語的聽、說、讀、寫能力，長期失衡

的原因(一流的讀、寫能力造就了很多英文滿分的考生，弔詭的是開口說的流利英語

的，卻寥寥無幾)，關鍵在英語學習順序。這個領悟來自於自己的中文學習經驗，在

上小學前，也是什麼字都不識得，卻能和大人順暢無礙地溝通，不就是我們中文的

學習，就是從聽和說(牙牙學語)開始嗎?!之後再經過反覆的模仿和練習，我們就

不知不覺地，把大量的單字、語法牢記於心了，進入小學學習中文後(讀、寫)，在

聽、說能力的基礎上，中文學習速度就非常快，儘管寒暑假間斷中文學習，我們並

沒有因此忘記中文怎麼說或寫吧？由此可見語言的學習，不在考試而是在學習順序，

只要學習順序正確(母語式學習法)，英語能力的培養，都能水到渠成地達到精通

的程度，永久精通的境界，精通英語帶來的附加價值非常可觀，精通英語，就像是

多了一個交通工具，通往任和我們想去的地方，不管是考照、業界求職、參加國家考

試、國營事業考試，都將成為最難得、不可取代的優勢。

了解更多母語式學習法

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2016.05.04發表文章

經濟部所屬事業機構:中油、台電、台水、台糖，均屬獨佔或寡占事業，因非

政府機構，故能跳脫公務機關的種種法規限制，且憑藉每年穩定的獲利盈餘，

國營事業體員工皆可雨露均霑，各事業體年終平均達四個月以上，簡言之，國

營事業最大工作特色是，除了工作權、福利的保障，同時也兼具企業的彈性

與衝勁。四大事業機構舉辦聯合考試，即為俗稱的國營事業聯招，舉凡國營考

試，有兩個重要的考試特性，一是非年年招考，二是流程必定是先筆試後口試

，最後經錄取者，再以分數高低分發至各事業體，與一般我們認知公職考試(筆

試)定終身不同，例如高普考、地方特考就是公職考試，意即通過考試即擁有公

職；然而國營事業聯招，和今年度6、7月的國營事業獨招(例如台電雇員、台糖

工員)，儘管同屬國營考試，但不論報考的資格或起薪，皆不盡相同。 

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公職考試、國營聯招、國營獨招考試比較

2016年的國營事業聯招考試，預計在下半年舉行，目前尚未表定考試時間，以

2015年的考試時間點做推估，聯招考試極可能座落於11-12月，現在開始準備

考試的話，是非常適合的時機點，下列圖表將就國營事業聯招做分析與補述:

聯招考試流程

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國營事業聯招考取薪資跟享有的福利，遠優於一般民間企業的薪資待遇與福利，

是吸引萬千考生的主因，觀察下列圖表及數據分析，便可一目了然。

國營聯招(職員級)薪資福利一覽

 

小編分析:以台電職員為例，月薪37K，若工作表現良好，4個月的年終安穩入

袋，年領16個月薪，平均月薪逾5萬元，若換作是在一般的中小型企業，月薪

約23-25K，年終是飄渺的未知數，前後兩者月薪差距為2萬5千，幾乎是2倍之

差，一年後總差距擴大為30萬，30萬幾乎是很多社會新鮮人不吃不喝的年薪了。

因此，要進入國營事業，就得先通過考試，然而考試與做學問不同，做學問的

目的為求充實自我，而考試則是為了金榜題名，因此如何能掌握考試的技巧和

方法，金榜題名將近在咫尺。

另外，小編觀察近年報考人數，有遞減之趨勢，這意味著競爭者減少，同時在

近幾年，國營事業均面臨因「退休潮」，而產生大量的人才缺口，近四年皆是

逾千名的招考缺額，如此罕見的招考盛況錯過實在可惜，畢竟國營考試本來就

非年年招考，因此，要進入公部門服務，今年考試絕對不容錯過。

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資料來源:http://www.mypeople.tw/article.php?r=site/article&id=855758

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