國營3  

2017年(106年)四大國營事業機構招考訊息20170511更新

 


經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗,

將於本(106)年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新秀加入

國營事業行列,招考總名額暫定897名,歡迎踴躍報考。

 106年經濟部國營事業聯招免費說明會(若使用chrome瀏覽器報名講座無法送出,請使用IE瀏覽器)

 

一、招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪:

暫定總名額:897名。

用人事業:台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司。

初(筆)試日期:106年11月11日。

起薪:依各所分發之公司規定辦理,目前各公司起薪每月約新臺幣3萬5千元至3萬8千元之間。

 

 

二、本次甄試暫定招考類別及名額如下(實際名額應以甄試簡章公告內容為準):

企管134人、人資15人、財會32人、國貿3人、資訊20人、統計資訊6人、法務6人、

政風15人、地政16人、土地開發10人、土木48人、建築5人、水利3人、機械161人、

電機(甲)268人、電機(乙)10人、儀電31人、環工12人、畜牧獸醫7人、農業5人、

化學6人、化工製程58人、地質3人、石油開採7人、生態3人、食品加工3人、

文化資產7人、物流運輸3人,合計:897人。

 

三、各類別考試科目如附件,至應考資格、報名方式、報名日期及其他事項

請參閱甄試簡章。簡章預定於106年7月11日於網路公告,不另販售紙本簡章。

公告網址為:

甄試網站 http://exam.taipower.com.tw/

經濟部 http://www.moea.gov.tw/

台糖公司 http://www.taisugar.com.tw/

台電公司 http://www.taipower.com.tw/

台灣中油公司 http://www.cpc.com.tw/

台水公司 http://www.water.gov.tw/

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四、以上內容均為暫定,實際招考類別、名額及考試科目等,應以甄試簡章公告內容為準。

(以上資訊取自經濟部所屬事業機構新進職員甄試最新公告http://exam.taipower.com.tw/)

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 國營聯招1  

(台灣電力公司、中國石油公司、台彎自來水公司、台灣糖業公司)20170314更新

 

經濟部人事總處表示,經濟部所屬事業四大機構將於2017年底招考(預計11/25

或11/26)經濟部聯招每年平均錄取率超過6%,錄取進用後起薪3萬5~3萬8餘元,

前幾年每年加薪2~3千餘元薪資升遷速度快,任用起五年月薪將近5萬元,較一般

民營企業薪資成長率高出許多國營職員身分為"公務員兼具勞工身份",投保公務人

員保險,退休金則比照勞基法規定(見備註)

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備註:國營事業退休金說明:

以一個在國營事業工作35年後、60歲退休員工為例,如果他的投保月薪50000元,退休後先領500萬退休金

另外還有一筆養老金分月領取,一個月22295元,平均餘命23年(276個月)計算,總共可再領615萬

比起一次領只有210萬,一來一往多了405萬。總和計算退休金可高達千萬等級!!

資料來源: 國營事業退休金(網頁連結)

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國營事業正面臨退休潮衝擊,未來4年將少1萬人(台電未來10年將退休四成員工)

經濟部所屬國營事業未來四年退休人力估算表
公司 2017 2018 2019 2020 合計
台電 944 996 1257 1530 4727
中油 626 671 732 865 2894
台糖 169 191 210 230 800
台水 298 333 382 407 1420
合計 2037 2191 2581 3032 9841

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                          (參考資料來源:經濟部)

 

經濟部電油糖水四大國營事業大退潮,從去年開始進入高峰,直到2020年後才會趨緩

未來四年預計退休近1萬人力,平均每年超過2000人的退休大潮,勢必引響國營事業營

目前台電、中油採取"退一補一"的方式補足年輕新血加入,而台糖則是"退十補七"方式

其中人力的斷層在於以下階層說明:

 

基層人力斷層:技術人員需要4~5年經驗才能銜接,在營運安全上或品質管上可能會有瑕疵

中階主管斷層:1991~2003年國營事業人事凍結,導致50~55歲人力斷層,造成中階處長、

廠長找不到人的窘境現階段各國營事業皆實行優退制度,期望在接下來5~10年快速更新人

力結構,讓國營事業營運更有競爭力同時,國營事業在近年也施行提前進用制度,希冀在即

將待退人員退休前,能夠指導教育新進人員銜接營運工作所以才會在近年進行大量的招考,

在在顯示國營事業積極應對退休潮帶來的影響。

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經濟部國營事業聯招考試制度

 

 

 

 

 

 

 

 

類別

類組

筆試

(佔總分80%)

體測/實作

(合格制)

面試

(佔總分20%)

 

 

 

 

 

 

技術

電機甲

 

 

共同科目:佔分20%

國文:一篇作文

英文:選擇題型

(答錯倒扣1/3題分)

*且英文分數排名必需達

總到考人數之前50%

 

專業科目A:佔分30%

題型:選擇題

(答錯倒扣1/3題分)

兩科合成一卷

 

專業科目B:佔分50%

題型:申論或計算題

兩科合成一卷

*電機(甲)、(乙)、機械類組

專業科目B分數排名必需達

該類組人數之前40%

 

 

電機乙

儀電

通信

機械

化學

化工製程

環工

土木

 

 

 

 

 

行政

企管

 

人資

 

財會

 

國貿

 

資訊

 

政風

 

法務

 

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105年經濟部聯招最低錄取分數參考

105年經濟部聯招最低錄取分數

 

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公職考試、國營聯招、國營獨招考試比較

 

考試流程

招考日期

報考資格

平均起薪

公職考試

筆試

每年定期

因組別而異

30000~46000起

國營

聯招

筆試+口試

每年不定期

大專畢

37000起

國營獨招

筆試+口試

每年不定期

高中職畢

30000起

 

 

國營事業獨招考試如台電、台糖、中油、自來水、郵局、台灣菸酒公司等,目前

已經有部份考情已確定了:台電雇員筆試在7月15日、台糖在6月份、郵局筆試考

試約座落在6-8小編覺得如果是半工半讀,或者幾個月的短期衝刺的話,上述

的獨招考試肯定得投入準備,因為考試題型大都是選擇題型,且平均只有4個考

科,相當容易短期備,依照自己的背景,或者擅長的優勢科目,投入考試的準備,

用最有效率的方式,彙整考試重點並吸收,就很有機會金榜題名,為國營事業注

新的戰力,並享有國營事業員工優惠。

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在準備考試的最後階段,大量的歷屆考古題、題庫的練習是必要的,然而透過海

量的練習是第一步,接著若能掌握題幹的每個選項,知其所以然,充份了解出題

頻率高的考古題,熟悉並理解就是金榜題名的關鍵,為能在應試時,能精確地發

揮考試實力,TKB專辦各類組的公職、國營考前密集訓練題庫班課程,即日起

5月20日,推出題庫班課程限時優惠。

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◎平日場:6/22(四)19:00【106年國營事業招考說明會】

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現場還有其他類組的題庫書送完為止

 

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中區TKB百官網公職/數位學堂講座服務地點:

 

   台中學堂/百官網公職:台中市中區綠川西街73號1樓        04-22290445

   逢甲學堂:台中市西屯區河南路2段319號3樓                04-24523305

   東海學堂:台中縣龍井鄉中港路7-62號1樓                  04-26326812

   彰化學堂:彰化市中正路二段79號                         04-7239550

   斗六學堂:雲林縣斗六市民生路170號2樓                   05-5350071

   虎尾學堂:雲林縣虎尾鎮林森路二段268號                  05-6325477

 

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創作者介紹

TKB中區百官網/數位學堂。2017年高普考。國營事業。台電。中油。台水。中鋼。台糖。中華郵政。銀行招考。環保技術。環境工程。環保行政。環境類公職國營

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