中華電信新進從業人員薪資計算

 

中華電信

類別

薪俸

 

 

實習期間

 

工務、資訊

48,340 (專業職(一)專員

36,125 (專業職(四)第一類專員)

34,125 (專業職(四)第二類專員)

業務、法務

27,330 (專業職(四)第三類專員)

34,125 (專業職(四)第一類專員)

 

中華電信新進從業人員相關福利

 

中華電信獎金結構

年度

98

97

96

年終獎金

4.6個月

4.6個月

4.6個月

企業化獎金
(以平均薪資6萬元核算)

最多3個月,視績效而異

最多2個月,視績效而異

最多2個月,視績效而異

加發獎金

0.5個月

全年累計

最多可達7.6個月

最多可達6.6個月

最多可達7.1個月

核發條件

達98年度財測獲利目標,明年第三季前擬定核發的公式細節

達營利目標

達營利目標

 

其他優渥福利

  (一)公司化時間:94 年8 月公司化,單一薪俸制(高底薪)
  (二)企業化獎金:2~3 個月
  (三)績效及工作獎金:4.6 個月(每年7 月及1 月發放)
  (四)旅遊津貼:連休2 天外加補助8000 元
  (五)兩節獎金:中秋、端午獎金(約各0.3 個月)
  (六)員工分紅:每年6 月依營利狀況股東會議決定,於9 月發放(約1~2 個月)
  (七)生日禮金:1000 元 結婚禮金:2500 元 生育津貼:2500元
  (八)眷屬喪亡互助金:5000 元
  (九)不休假獎金:最高21天(約1個月)
  (十)子女教育補助:
    每人每學期補助
    1.公立大學13000
    2.私立大學35000
    3.夜間大學14000
  (十一)教育訓練與在職進修:每人每學期補助20000
  (十二)久任年資獎金與偏遠地區補助金
  (十三)固定週休二日,其他休假日期與政府公部門一致
  (十四)每年健康檢查給假半天
  (十五)彈性上下班(8:00?9:00;17:00?18:00)

 

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