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目前分類:【國營事業專區】 (89)

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臺北捷運公司招募新進人員416名 歡迎各界菁英12/29至1/6網路報名

簡章下載網址:點我下載

考試報名網址:點我進入

 

報名日期:2014/12/29~2015/01/06

考試日期:2015/01/24

第二階段:2015/03/02~03/03

臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起,至104年1月6日(週二)下午5時止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計34類科416名,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線:(02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

臺北捷運公司104年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共計34類科416人,招考人員包括:

(一)行車類組24類,共396個名額:助理控制員(運務)、工程員(二)(電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械 、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、電機高空、冷凍空調、機械、機械高空、資訊);上述職缺中,包括原住民類共7人。

(二)一般類組5類,共7個名額:工程員(二)(資訊)、專員(二)(行銷)、助理專員(政風、會計、人資)。

(三)身心障礙類組5類,共13個名額:工程員(二) (機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、站務員。

臺北捷運公司指出,應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業,各視其應試類科而定;本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元;試用期滿約2萬9千元至5萬2千元,詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
此外,今(103)年年初臺北捷運公司招募新進人員509名,應考人數7,787人,錄取率約為6.54%。

轉載自台北捷運公司網頁

 

104年台北捷運限時招考 上榜秘笈大公開  

 

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國營事業今年大舉招考939名新進職員,針對共同科目英文,設立門檻

英文成績排名需達全部類別總到考人數之前50%,英文採測驗式,

試題均為選擇題(單選題,答錯倒扣該題分數3分之1),

若總題數40題,一題2.5分,猜錯三題等於差距10分,加上到考人數若減少,門檻勢必提高,

許多人專業科目十分優異,卻敗在英文,無法通過初試,

對於英文從高中後便沒在準備的人來說,要短期通過更是有不小的壓力,

幸好也因為測驗方式採選擇題,還是有機會通過,其關鍵還是在單字與文法上面,

假若單字量夠,大多能夠靠刪去法來找出答案,若發生在文法上面,考生會有種即使單字都懂,

但在選擇答案時文意又覺得很奇怪,那麼,文法教學便很適合你,或許有些人的準備方式透過背誦單字,

對於還要準備四科專業科目的考生,你真正能花在英文的時間真的不多,當試題使用單字量超過5000字時,

你的記憶體一定會不夠,最終還是得透過大量閱讀來練習,唯有了解文意才得取得高分,

而非透過猜題的方式對賭,別忘了若總題數40題,一題2.5分,猜錯三題等於差距10分

實在是沒有太多本錢,而坊間都有推出非常不錯的文法書,可以利用自學方式來加強文法,

假若自己準備太慢,TKB也有推出文法高分攻略班(中階)課程,,課程長度約為36小時,

使用書籍為Azar 文法書,是許多大學或是補習班使用的教材,課程採中級程度,

使用書籍為Fundamentals of English Grammar,可在短期內上完,

此教材針對母語非英語的學生使用,附實際練習題來了解文法的使用,並有中文註解,

目前課程優惠5,000元,可至全省TKB上課。

 

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

優惠課程:文法高分攻略班(中階)課程

課程時數:36小時

課程優惠:5,000

課程用書:Azar Fundamentals of English Grammar

線上報名:網路報名請點此

門市洽詢:台中市綠川西街73號1樓 (台中百官網/數位學堂)

洽詢電話:04-22290445

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

 其他洽詢地點:

    台中場,地點:台中市中區綠川西街73號1樓

    逢甲場,地點:台中市西屯區河南路2段319號3樓

     東海場,地點:台中縣龍井鄉中港路7-62號1樓

     彰化場,地點:彰化市中正路二段79號

     斗六場,地點:雲林縣斗六市民生路170號2樓

     虎尾場,地點:雲林縣虎尾鎮林森路二段268號

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經濟部新聞稿:

 

經濟部所屬事業機構103年招考939名新進職員, 已於103年8月28日公告甄試簡章,歡迎有志人士踴躍報考

 

一、為加速國營事業人力新陳代謝,改善人力結構,以傳承核心技術及經驗,提升事業之營運績效,經濟部於103年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,招募939名新秀加入國營事業行列

 

二、   甄試簡章已於103年8月28日上網公告,招考名額、用人事業、報名日期、初(筆)試日期及起薪說明如下:

 

l   總名額:暫定939人。

 

l   用人事業:台糖、台電、台灣中油、台水等4家公司。

 

l   報名日期103年9月5日至103年9月16日,一律採網路報名。

 

l   初(筆)試日期:103年12月28日,於台北、台中、高雄及花蓮四地舉行。

 

l   起薪:依各所分發之公司規定辦理,目前每月約新台幣3萬5千元至3萬8千元之間。

 

三、   本次甄試共計招考24個類別,類別名稱及錄取名額詳列如下,另本甄試於初(筆)試放榜前,如有臨時出缺,得增列錄取名額:

 

  企 管169人、人資11人、財會48人、經濟6人、大眾傳播5人、資訊27人、法務9人、政風4人、地政12人、土木74人、建築4人、機械172人、電機 (甲)216人、電機(乙)32人、儀電33人、環工19人、畜牧獸醫3人、農業3人、化學32人、化工製程37人、核工5人、地質8人、石油開採7人、 園藝3人,合計:939人

 

四、   各類別詳細應考資格、考試科目及其他事項請參閱甄試簡章(如附件), 因響應環保、節能減碳,簡章不另販售,請有意報考者自行上網查閱。網址為經濟部(http://www.moea.gov.tw/)、台糖公司 (http://www.taisugar.com.tw/)、台電公司(http://www.taipower.com.tw/)、台灣中油公司 (http://www.cpc.com.tw/)、台水公司(http://www.water.gov.tw/),歡迎有志人士踴躍報考。如有相關試 務疑義,歡迎來電洽詢甄試試務處(02-23666409)瞭解。

 

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國營事業(電油糖水聯招)全省模擬考資訊如下

考試時間:  103 / 11 / 30   08:30~16:00

考試類組: 工科組  電機甲、電機乙、儀電、機械、化學、化工製程

                  商科組  企管、人資、財會

考試費用: 集團舊生 100元 、 新生200元

考試內容: 共同科目(國文、英文)+專業A+專業B

贈送課程: 全真模擬考試題-完整解題分析

報名網址: 103年電油糖水聯招全真模擬考

百官網公職-國營事業幫助超過4000人進入國營事業單位

能夠創下如此佳績不是沒有道理的!!

完整的輔考制度: 實力養成->衝刺題庫->全真模擬考->口試輔導

其中全真模擬考對考生來說是非常重要的一個過程

除了預先體驗正式考試的節奏外,更可以檢視自己準備進度的成效

許多人透過模擬考的測驗之後,會發現自己不熟的章節及弱點

趁正式考前可以再針對自己較缺乏的部分作最後的加強,以達到完全準備的狀態

這樣面臨正式考試時,才能夠真正的全力以赴,拿下錄取的好成機

百官網將於11/30舉辦經濟部所屬機構聯招(電油糖水)全省模擬考

舉辦地點有:台北區、桃竹苗區、中區、嘉南區、高屏區

歡迎中部地區(中彰投雲)已經報名12/28台電中油台糖台水等經濟部聯招的朋友們

趕緊來報名體驗正式考試的臨場感,也可以快速加強不足的地方,讓正式考試時更能得心應手的作答唷!!

快來TKB百官網/數位學堂參加國營全真模擬考測是自己的考前實力吧!!

報名網址: 103年電油糖水聯招全真模擬考

123  

 

模擬考服務地址:

台中百官網/數位學堂: 台中市綠川西街73號1樓  04-22290445

 

 

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AAAA  103年TTL臺灣菸酒招考公告囉!!

報名時間:103/11/03~103/11/13

考試時間:103/12/06

最新台灣菸酒免費考情講座請點右方連結報名=> 【我要參加】

103年(2014年)臺灣菸酒招考簡章下載請點右側(職員&評價人員簡章 、儲備幹部簡章)

此次103年臺灣菸酒招考有職員、評價、儲備幹部三類

(一)職員級(11名):

會計5名、法務3名、國際市場開發3名

職員級起薪第一年36000元,第二年38000,如前2年考績連續甲等,第三年調整為49000元

(二)評價人員(146名):

訪銷人員34名、儲運10名、店頭行銷10名、免稅店服務人員21名、物料倉儲5名、化工組11名、印刷組4名

農化組8名、製酒類3名、機械組11名、電氣組6名、鍋爐2名、冷凍5名、電機電子10名、環保組1名、事務類4名

評價人員起薪(含實習)31000元,爾後比照公司人事規章辦理升遷調派

(三)儲備幹部(專業職、經營職)

專業職:通路行銷人員6名、生技產品行銷人員2名、物流管理人員2名、國際貿易人員1名、會計人員3名

儲備幹部專業職起薪62000,6個月實習後約67000

經營職:會計人員1名

儲備幹部經營職起薪92000,6個月實習後約103000元

 

此次103年臺灣菸酒招考名額釋出不少,現在開始到考試時間還有兩個月的時間

想進入臺灣菸酒工作的朋友可以提早準備囉,千萬不要等到報名後才要開始準備喔

兩個月短期衝刺上榜是非常有機會的,因為臺灣菸酒考科少(2~3科)

只要好好規劃時間,利用視訊或函授的方式可以快速將科目上手,在加上考古題目的練習

上榜機會絕對是可以掌握在手中的~小編祝各位考試準備順利~金榜題名!!

最新台灣菸酒免費考情講座請點右方連結報名=> 【我要參加】

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心得分享(一): 100年考取台灣菸酒機械技術員  粘OO

各科目的準備方法
一、數位學習考試規劃及心得
 數位學習提供了堅強的師資陣容,可以自由規劃上課時間、進度,對於課堂上不
 易了解的部分可重複學習,且抄筆記可以有一個停頓點,不用擔心老師講太快而來不
 及抄,非常適合上班族的一種學習方式。


二、自修方式及考題練習(額外參考教科書與講義)
我是以高中時期的教科書為基礎,因為高中的教科書淺顯易懂,讀完後多少能想
起對專業科目的記憶,另外搭配老師的上課講義一起核對,兩者可相輔相成。考古題
是一個非常重要的出題方向,務必將歷年考古題做過,順便知道自己的程度有多少,
老師的上課筆記更是重點,考前就不要再看什麼參考書了,因為筆記就是你的考試精
華。


三、各科準備重點分配
機械材料/機械製造:材料和製造的範圍非常廣泛,各種機械材料、加工機械、加
工製程多而複雜,學習的方式一定要用觀念去理解,老師編排的講義圖文並茂,讓你
讀完課本內容後再對圖形作相關連結,學習上也較不抽象,如此一來,印象必定會加
深。此外,工業上的所有加工種類,加工流程以及加工的優缺點一定要仔細熟讀,最
好是要學會畫圖,圖畫出來能夠喚起你在文字上的記憶。材料的重點不外乎是金屬材
料組織結構、碳鋼、鑄鐵、熱處理、各材料機械性質,製造重點為切削理論、鑄造、
塑性加工、焊接、非傳統加工、表面處理…等,準備時,我習慣先將各章節大綱清楚
了解,明白各章的重點在講什麼,等所有章節念完後再作總彙整,接著只要個人有遵
循老師上課重點學習及融會貫通,要拿高分並非難事。
最想感謝的老師及對老師的評價
最感謝的老師是施宇豐老師,老師在上課時,常常在加工方法、加工程序講的很
清楚,讓你可以用理解的方式知道機械材料和機械製造到底是在說什麼,這樣一輩子
也忘不掉,而不是用死背的方式,到最後一定會腦筋混亂,考試時必會手足無措。另
外老師會將題型作重點整理,挑出在考題上最容易出的重點方向,在這方面非常的用
心。


讀書計劃

其它資源的使用(讀書會、個人蒐集資訊)
考古題是一個很重要的出題方向,建議到網路上下載近十年來的考古題,如果可
以也將國考的製造和材料考題下載,自己試著用文字敘述看看,每一題一定都要做過,
可以約略知道命題老師的出題範圍。
年度計劃(上課科目的安排,例:幾月到幾月聽完哪些科目)
上課時間是禮拜一至禮拜五一天聽一堂課,課後回家馬上複習當天課程,六日則
是勤做當週課程範圍考古題,如此才能記憶猶新,在學習後的當下學會解題的運用技
巧。


時間管理 日計劃(早、中、晚的安排方式,包括一天唸書的時間)
我是計畫在早上讀需要背誦的科目,因為早晨記憶力好頭腦清晰,下午讀需要頭
腦計算的科目,因為下午最容易疲累,計算的科目會讓你在不知不覺中時間過很快,
晚上一定要給自己有彈性的休息時間,沒有效率的念書,念再多也是白費。
心得分享與動力來源(考試間的心情與家人朋友的支持)
國營事業考試原本就不容易,報考人數多而錄取名額少,一定要好好調適自己的
心情,得失心切勿太重,考試本是一條很漫長的路,需要的是時間。
心路歷程 給未來考生的建議
我認為應該自我規畫讀書計畫表,依照每天規畫課程唸書,在學習上才不會懈怠,
每當上完課時,一定要按照今天所上的課回家作複習動作,這樣才能事半功倍,千萬
不可累積課程再複習,會因為沒有效率而學習效果不佳。


考試內容
一、出題難易度與偏重單元與方向
個人認為今年出題較以往偏易,材料的重點不外乎還是在碳鋼和熱處理,其他冷
門章節還是有出1~2 題,只是比例不高,製造範圍出在切削理論居多,還是有出現少
部分計算題,但為拿高分還是建議將各章節熟讀,至少在答題時能有印象。


二、筆試或口試考題提供
由於考試題型採用單選題,筆試只要課本熟讀後任何答題都會有個方向,另外在
網站上有歷年考古題。
口試時有三位口試委員,入場時先自我介紹一分鐘,口試委員多半會從你的自傳
中發問問題,我所被問到的問題為:
1. 過去所從事的工作及工作內容
2. 說明離職原因及工作上難忘經驗
3. 是否能夠適應輪班的工作


TKB 數位學堂/百官網對我幫助最大的地方
TKB 是在我評估所有補習機構後,認為師資最適合台灣菸酒的補習班,彈性的學
習時間,優良的環境,在學習上有很大的成效,另外服務人員態度親切,只要是對課
程上有疑問,必定會做適當的處理。


其它補充
TKB 非常適合讓上課時間無法配合的學生學習,而且可以自由選擇教學課程,對
於個人較弱的章節可以重複聽取,一人一位的學習環境,不用擔心在補習班人擠人搶
位置,在師資方面可以選擇自己合適的老師,多樣化學習效果使得我排除各種不便性。

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心得分享(二): 100年考取台灣菸化工技術員  許OO

各科目的準備方法
一、數位學習方式規劃及心得
數位學堂最大的優點是時間的彈性,也可以在短時間內可以把所有要考的科目一
次上完,可以按下暫停鍵出來走走,而且我比較喜歡學堂一個人一個位置的寬大書桌,
因為我個人是不喜歡一直坐著很久都沒動,所以這類上課方式我覺得相當適合我這類
的人。


二、自修方式及考題練習(額外參考教科書與講義)
我只有看老師的課本跟自己重新整理的筆記。


三、各科準備重點分配
國文:考作文,30 分鐘內要寫完500 字,我認為拿到考題,先看一下作文題目,然後
再先開始寫英文試題,邊寫邊想一下作文該寫哪些內容,自己在心裡要有個底。
英文:我有報名數位學堂的英文課程,再多背點常考的2,000 個單字本,這科不難。
普化:因為這科學堂沒有開課,所以就拿出大學普化課本唸熟題庫作熟。
分析化學:這科是我上張北城老師所開的數位課程,我只有報正課班,我是將老師上
課的課本,再重新自己整理過,成為自己的筆記,將所有資料全部從頭到
尾唸個四遍就去考試了,分數92.5 分蠻滿意的。


四、最想感謝的老師及對老師的評價
菸酒公賣局從業人員考試我報名的是化工技術員,最主要的科目還是著重在分析
化學這科我只有報正課班,我是將老師上課的課本再重新自己整理過,成為自己的筆
記將所有資料全部從頭到尾唸個四遍就去考試了,分數92.5 分蠻滿意的,也謝謝老師
上課所整理的資料,讓我能在短時間內能夠有次序的讀完。
其它資源的使用(讀書會、個人蒐集資訊)
自習教室的使用,是讓我上完課後,就可以再轉到那裡繼續唸書,非常不錯。


時間管理


年度計劃(上課科目的安排,例:幾月到幾月聽完哪些科目)
三個月聽完數位學堂的所有考科,再花兩個月將所有考科整理,唸熟個四遍去考
試就不會有多大問題。


日計劃(早、中、晚的安排方式,包括一天唸書的時間)
早上九點念書念到中午12 點,吃完飯後1 點再唸到晚上六點,吃完晚餐,再從七
點晚上十點,就寢前,在家花一個小時進行重量訓練(菸酒公賣局要考體能測驗-30 公
斤50m 17 秒),日復一日的有恆心唸下去。


心路歷程
念書是件很辛苦又要有恆心的事,但是只要確定方向有了目標,就堅持下去往那
一步走下去,最後上榜的人一定有你!只要堅持著,每天所要作的唯一的事就是唸書!
每一星期我都會規劃一天不唸書,好好放鬆心情到處走走,或者是把家裡整個大掃除,
可能每個人念書方式不一樣,但我覺得該念書的時候認真念,放鬆的時候就要放鬆,
不要都是處在壓抑緊繃的精神狀況下去應考,這樣考試時表現會不佳。


給未來考生的建議
相信自己,相信數位學堂,相信你做的這個唸書決定是正確的,只有努力再努力,
沒有別的偷懶方法。

考試內容
一、出題難易度與偏重單元與方向
作文:考前要拿起筆練練手感,不然在考試中短時間內要寫多個字,手會酸字就
寫不漂亮公整。
英文:注重單字以及自己平常閱讀能力,英文不難。
普化:把題庫及練習題作熟,課文中小地方要注意。
分析:報正課班,我是將老師上課的課本,再重新自己整理過,成為自己的筆記,
將所有資料全部從頭到尾唸個四遍就可以去考試了。


二、筆試或口試考題提供
1. 這是這次菸酒化工技術員的口試問題:
2. 菸酒內部的班長都只有高中學歷左右,你是研究所畢業生,是否會很難帶領你工
作?
3. 你的學歷較高,為何卻來考化工技術員?
4. 如果你待的單位一直讓你無法升遷,你該如何面對,會想換工作嗎?
5. 為什麼想轉換跑道來菸酒??
6. 你同學應該都在科技業工作,為什麼你不想去?
7. 有無報考其他公職考試?
最可怕的是體能測驗,30 公斤的沙包,25m 折反跑(共50m),17 秒跑完。沒過就
是不合格,筆試、口試成績都是白費了。好多女生幾乎都是連沙包都拿不起來,更別
說是跑了,看她們好像快哭出來了。建議男生在拿沙包時要扛上肩跑會比較好跑,平
常要練點重訓,要跑步才會跑進17 秒內,不建議抱沙包在胸前跑,會因為重心不穩而
摔倒,一摔倒幾乎都會超過17 秒。


其它補充
學堂提供的超強師資,讓我能在短時間準備任何考試。
TKB 數位學堂上課真的很自由,所以我有時間就都去上,讓我在短時間內就把所
有的課程上完,好讓我有更多時間去複習!全台幾乎每個縣市都有TKB 數位學堂,上
課很方便,最重要的就是每天都有課可以上,可以好好利用其他的時間,上課遇到不
懂的地方還可以再拉回去重看一次,講到重點抄筆記時也可以先按暫停等寫完再繼續
播放課程,比較不會邊抄筆記邊聽講課。

 

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希望大家也都能順利考取唷!

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台糖104(2015年)年1月將招募32名新人

---以下為台糖官網9/30新聞稿----

為加速人力新陳代謝,改善人力結構,以傳承核心技術及經驗,提升事業之營運績效,台糖公司於明(104)年1月下旬將招募32名高中、職新進工員(高中、職),起薪約為23,000元,外加上獎金。工作環境穩定,可以讓預備進入職場的莘莘學子、社會新鮮人、想換跑道或轉職者,提供一個良機,也是職涯規劃的最佳選擇,歡迎歡迎有志者報考,加入台糖大家庭的行列。

台糖人力資源處指出,本次預定招考類別及錄取名額包括業務管理5人、畜牧4人、農業14人、機械2人、電機6人、餐旅1人,合計32人(預定招考類別、考試科目及資格條件詳如附件,正確資訊應以甄試簡章內容公告為準)。

台糖表示,有關報名資格、方式、日期及其他事項請參閱甄試簡章,預定於103年10月下旬上網公告,屆時請自行上網查閱,不另販售簡章,網址為台糖全球中文入口網(http://www.taisugar.com.tw/),歡迎有志者預先準備,踴躍報考

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123  

想準備的同學~簡章預計10月下旬公告唷~已經可以開始提早準備了

 

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國營事業-中油公司人力未來5年屆退超過4000人

103年經濟部聯招將於12/28招考,簡章公告時間為8/28

2014年招考暫定共866人,近幾年國營事業招考間距時間愈來愈短

顯示出目前國營事業(台電 中油 台水 台糖)目前正面臨人力缺口的瓶頸

從102.07商周報導顯示,台電將於未來10年退休將近一半的人力

而中油公司亦是如此,在中油的網站中提到以下關於目前中油人力的概況

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近年來持續進行組織與流程再造,訂定主管與一般人員輪調年度比率,加強主管職務歷練與接班人之職務傳承,以有效運用人力。此外,更積極推動人員精簡政策,1994年迄今精簡5,555人,平均每年精簡率1.1%。為舒緩長期精簡人力,產生人力結構老化及斷層現象,近年中油公司持續招考進用年輕、專技人才。經統計2014年至2018年屆退人力共約4,065人,未來將運用員工大量離退機會,依人力計畫對外逐年招募新人,同時鼓勵、引導不適任人員參加優退,以加速人力替換。2013年新進員工占公司全員工比率為1.91%。
2013年底中油公司員工人數14,819人,男性13,067人(88.18%),女性1,752人(11.82%),均聘用自台灣地區,平均年齡51.2歲,平均年資26.0年。

來源:快樂中油人網站

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由以上文字可以知道,國營事業正面臨的嚴重的人力老化及即將到來的人力荒的問題

2014年~2018年正好是國營事業大退潮的重要五年,招考需求人數逐年上升

正式搶攻國營事業機構的最佳時機,儘管目前部份單位正加速民營化的腳步

但相較於其他私人企業或公司,國營事業的福利薪資制度依然較大部分公司好上許多

TKB百官網公職獨家四階段國營輔考策略,已輔導超過4000名同學進入國營事業

最完善的輔考服務制度,大大提升考取金榜的實力,快來參加免費的講座說明會唷!

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

 

台中百官網:台中市綠川西街73號1樓 04-22290445

 

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退休潮來了 國營事業憂斷層

國營事業現普遍進入退休潮高峰,接下來幾年面臨人力缺口,經濟部所屬國營事業年底將招考866人,台電主管表示,這一波戰後嬰兒潮屆退者退休前,必須趕快先招募新血技術傳承,否則國營事業將出現技術斷層,喪失競爭力。

 

圖/聯合報提供

中油董事長林聖忠昨天表示,希望中油在2016年將完成民營化的組織變革,但中油規模太大,牽涉的上中下游太多,利害關係人很多,民營化需要穩健推動,內外都要取得共識,讓員工了解問題及危機,如果不做變革,中油發展會受到相當大限制。

中油,並不是唯一面臨人力青黃不接的國營事業,近年因為核四與電價補貼虧損嚴重的台電,同樣面臨相同問題,台電董事長黃重球指出,過去台電多是工程師人才,多認為只要把本業處理好就好,但台電近年從核四與電價爭議中體認到與社會溝通的重要性,開始逐年招考大眾傳播人才,強化新媒體經營以利溝通。

目前國營事業年底招考暫定的招考類別,多仍是公司專業所需的儀電、化工製程、核工、地質與石油開採等;以及公司經營所需的人資、財會、法務與政風等。另外較引人注目的則是台電有4名大眾傳播名額。

不過,經濟部國營會副主委吳豐盛認為,國營事業民營化人才缺口,不能以傳統「退一補一」的方式進行。面對市場競爭,國營事業人力結構必須有所調整,近年,包括媒體與企管人才比重開始增加,會隨著市場自由化腳步調整,幅度將會愈來愈大。

以台電為例,為了發展智慧電網,台電必須做好客戶需求與使用習慣分析,未來也需要「資料挖掘」(data mining)人才。

師大科技應用與人力資源發展學系教授李隆盛指出,國營事業得「因事設人重於因人設事」,先決定要做什麼再去找合適的人。另外,也該往「增能重於增才」的方向思考,試著多從現有員工身上發掘或訓練出因應新需求的能力,國營事業現在組織和員工職涯發展規劃上,還有很大努力空間。

 

國營事業(台電中油、台水、台糖)預計退休人數已經公佈,想進入國營事業的朋友不要錯過這幾年的國營大退潮囉!!

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103年台電新進僱用人員招考將於6/29登場(原台電養成班招考)

2014年台電新進僱員招考共830名,最新的報名人數及預估平均錄取率也出爐囉!!

線上報名104年台電新進僱員考情資訊說明

台電雇員103年報名人數及平均錄取率  

此次台電新進僱員招考的平均錄取率如上表所示,其中配電線路、輸電線路、變電設備、

機械修護錄取率皆超過10%不過小編預估實際錄取率將會上升不少,

因為以往台電新進僱員的到考人數僅報名人數的6~7成

也就是說,雖然103年台電新進僱員報名人數如上表,但真正參加考式的人並不會有這麼多

所以錄取率將會再提高不少唷!!

此次台電新進僱員招考名額算是非常多,不過未來5年~10年都有持續招考的機會

想進入台電的朋友們要好好把握這這這幾年的招考機會唷!!

台電人力缺口危機文章參考台電危機!!近半員工十年內走光

 

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最新~103年國營事業(2014年經濟部聯招)台電/中油/台水招考簡章公告

103年經濟部所屬機構國營事業聯招於8/28證市公告簡章下載囉!!

報名時間是9/5~9/16,千萬不要錯過年度最盛大的103年國營事業年招囉

6/30原定公告招考名額為866人,正式簡章公告增加為939

人數在短短兩個月就增加70名缺額,顯示出國營事業正進行著快速人力更換

更有報導指出,各家國營事業在2018年前仍會持續擴大招考,將老化的人力快速汰換

詳見: 退休潮來了 國營事業憂斷層

此次招考不限兵役,對於應屆在校生或尚未服兵役的男生來說更是一大福音

以下提供簡章下載連結

103年經濟部所屬事業機構聯招簡章下載連結

 

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6/30最新103年經濟部聯招(國營事業聯招)新聞稿發布-原文轉自台灣電力公司  發布日期2014/06/30

經濟部國營事業將於103年12月底辦理聯合招考

一、 為加速人力新陳代謝,改善人力結構,以傳承核心技術及經驗,提升事業之營運績效。經濟部所屬國營事業因人員退休及辦理專案精簡人力回補等因素,提供大量職缺甄試掄才,於103年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試招募新秀加入國營事業行列,招考總名額暫定866名,歡迎有志青年報考。
二、 招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪:
暫定總名額:866人
用人事業:台糖、台電、台灣中油、台水等4家公司。
初(筆)試日期:103年12月28日
起 薪:依各所分發之公司規定辦理,目前各公司起薪每月約新台幣3萬5千元至3萬8千元之間。
三、本次甄試暫定招考類別及名額詳如下(正確資訊應以甄試簡章內容公告為準,本甄試於初(筆)試前,如有臨時出缺,得增列錄取名額。如有相關試務疑義,歡迎來電洽詢各甄試試務處(02-23666409)瞭解。
暫定類別及名額如下:
企管154人、人資11人、財會42人、經濟5人、大眾傳播4人、資訊25人、法務9人、政風3人、地政12人、土木61人、建築3人、機械163人、電機(甲)210人、電機(乙)30人、儀電26人、環工18人、畜牧獸醫3人、農業3人、化學25人、化工製程37人、核工4人、地質8人、石油開採7人、園藝3人,合計:866人。
四、各類別考試科目如附件。
五、各類別應考資格、報名方式、報名日期及其他事項請參閱甄試簡章,預定於103年8月28日上網公告,屆時請自行上網查閱,不另販售簡章。網址為經濟部(http://www.moea.gov.tw/)、台糖公司(http://www.taisugar.com.tw/)、台電公司(http://www.taipower.com.tw/)、台灣中油公司(http://www.cpc.com.tw/)、台水公司(http://www.water.gov.tw/),歡迎有志青年預先準備,踴躍報考。

(以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

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預計2014/8/28公告103年國營事業招考簡章下載

 

報名日期預計為2014/9/5~9/16

 

考試日期將訂於2014/12/28

 

因103年至104年台電/中油/台水/台糖/漢翔等國營事業人力持續出現缺口

故經濟部將持續進行國營事業聯招考試業務,以補足因退休及擴大業務導致的人力斷層缺口

從102年起至103年,各項國營事業的報名人數皆較以往低,表示目前投入國營事業考試的人數下降

這正是報考今年103年(2014年)經濟部聯招(國營事業)的最佳時機跟趨勢

報名人數降低,錄取人數增加,將使得103年錄取率可望提高不少

註:以上資訊為網路資訊,屆時請以經濟部聯招(國營事業招考)正式簡章公告為準

 

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

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商業週刊1286期2012.7月  節錄

台電危機!!近半員工十年內走光 三道人力海嘯撲擊,危及供電穩定度

台電人力資源處處長李玉村強調:這一波人力海嘯來勢洶洶,如果因應不好,台電真的會垮!

這幾年台電大退潮已經展開,17.8%員工將於5年內退休,45.8%員工將於10年內離開崗位(超過1萬2千人)

高階主管退休比例更高(5年內51.75%,10年內89%)!!

第一道人力衝擊:員工老化

台電總員工數量為2萬6千人左右,其中50歲以上占57.15%,35歲以下只有18.35%

總平均年齡為49.3歲,年齡結構的落差造成人力嚴重斷層!!

第二道人力衝擊:技術銜接斷層

因員工年齡落差大,同組別的資深技術員與新進員工足足差了20多歲,技術教學除了溝通上

有障礙外,現場操作的技術精華亦無法完整傳承,只能以影片觀摩,導致技術嚴重斷層

第三道人力衝擊:職務結構配置不合理

台電分為職員(白領)及工員(藍領),比率為45:55,相當於一人做事一人管,白領的閒置人數多

引發外界肥貓、三宅一車等譏諷,也因職員在升遷及薪資升級上範圍較大

許多考取工員的新人騎驢找馬一心想轉考職員,也造成領班人的困擾!

 

另外弔詭的是,退休潮迫在眉睫,台電卻展開優退政策,鼓勵年資25年以上

或年齡55歲以上員工提前退休,導致人力缺口火上加油,招募新進員工刻不容緩!!

再者優退對於台電實屬好事,因可降低近一半的人事費用,李玉村不諱言:

目前台電員工平均薪資7萬(不含獎金),是新進員工的2~3倍,就算退一個補一個也都划算

 

所以台電有如此人力需求的種種問題存在,其他國營事業亦是如此

雖說台電因核四廠停工引起部分職缺減少的問題,但台電事業版圖夠大,

各區事業部的人力缺口依舊存在,這對於中油亦是如此(平均年齡50.6歲)

想趁這波10年國營事業大缺額的時機搶進國營事業單位正是最好的趨勢

快來了解最新最完整的103年國營事業(經濟部聯招)招考訊息!!

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

 

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台中百官網整理102年國營事業(經濟部聯招)最低錄取分數

102年經濟部聯招(台電、中油、台水、台糖、漢翔)已經結束

給欲報考103年國營事業的網友們參考唷~!!

 

2014-04-03_161812

102年國營事業-經濟部聯招(台電、中油、台水、台糖、漢翔)最低錄取分數一覽表

 

台中百官網提供102年簡章下載及最低錄取分數給各位朋友參考

102年經濟部聯招(2013年國營事業)招考簡章下載

 

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

 

小編祝福大家~考試加油

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臺北自來水事業處103年新進職員招考訊息公告簡章下載

6/18更新完整簡章下載連結

臺北自來水事業處103年新進職員招考簡章終於正式公告了唷!!

報名時間:6/20~6/30

筆試時間:7/26 (僅設台北考區)

簡章下載連結

先前5月多已經有搶先公告臺北自來水招考訊息跟考試科目了

不知道各位朋友有沒有預先開始準備了呢??

趁現在還有機會衝刺唷~百官網公職短期有效率輔導方法,是短衝上榜的最佳工具唷!!

103年臺北自來水事業處考取講座

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為適時注入新血及廣納各方專業人才,俾利企業永續經營

臺北自來水事業處預計103年6~7月間招考新進職員甄試

此次招考專業類別有:土木工程、機電工程、資訊處理(軟體、硬體)、企業管理、財務會計、法制7類

103年招考的類組中,許多考科跟高普考或國營事業招考的相關科目雷同

建議在準備高普考或是國營事業的朋友不要錯過這個2014年臺北自來水事業處的招考訊息唷!!

103年臺北自來水事業處考取講座 (國營事業決戰六月天)

組別

考試科目

名額(共31名)

一、土木工程:

(一)工程力學及流體力學

(二)自來水工程

11

二、機電工程:

(一)電機機械及流體機械
(二)電工學

3

三、資訊處理

  (硬體):

(一)計算機概論【含硬體及軟體】、資訊管理、資料處理
(二)電腦網路、資料庫應用、資通安全

2

四、資訊處理

 (軟體):

(一)計算機概論【含硬體及軟體】、資訊管理、資料結構【含資料庫】

(二)系統分析與設計、程式設計【VB.Net】

2

五、企業管理:

(一)自來水常識
(二)管理學及統計學

4

六、財務會計:

(一)財務管理及中級會計學
(二)稅務法規及保險法規

3

七、法制:

(一)民法及民事訴訟法
(二)行政救濟法規(含訴願法及行政訴訟法)、政府採購法及國家賠償法

3

薪資:正式任用41245元,試用期間6個月33595

簡章下載連結

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 103年臺北自來水事業處考取講座 (國營事業決戰六月天)

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103年中龍鋼鐵公司新進基層人員甄試 (機械類科)

 

報考資格須符合下列條件之一項才可報考(請詳閱簡章):
1.「高職(含)以上學校理工科系畢業者」。
2.「高中或高職(含)以上學校非理工科系畢業者須具有乙級(含)以上機械群技能檢定證照者」。

甄試報名期間為103年05月30日11:00至103年06月10日18:00止

考試科目

1. 共同科目:含國文(50%)、英文(50%),佔初詴成績之 30%。
2. 專業科目:機械概論、機械製造與識圖,佔初詴成績之 70%

 

此次招考為補充中龍鋼鐵人力需求(機械類科基層人員),考科少、全選擇題好準備

機械相關科系背景的朋友,不要錯過這次的考試機會唷!!

 

簡章下載

 

台中百官網公職亦有提供相關的課程資訊給想準備考試的朋友唷

詳情洽台中百官網:台中市綠川西街73號1樓 04-22290445

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台灣自來水公司103年評價職位人員甄試簡章公告!

 

自來水評價值位人員屬於台水獨招系統,與經濟部所屬機構聯招(台電、台水、中油、漢翔、台糖) ,考試資格以高中職畢業以上為主

103年台灣自來水公司平價人員重要考程日期

報名日期: 103/08/25~09/04

考試日期: 103/09/20

複試日期: 103/10/25~26

報名方式: 一律採網路報名   簡章下載

百官網免費講座專區:搶攻台灣自來水評價人員考取說明會

招考類組及考試科目

一、技術士操作類-甲(機電)(34 名)  

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)高中(職)物理化學(2)基本電學

二、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(23 名)

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)高中(職)物理化學(2)自來水工程概要

三、技術士化驗類(3 名)

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)高中(職)物理化學(2)高中(職)分析化學及檢驗室操作需知

四、技術士裝修類(36 名)

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)高中(職)配管裝修(2)配管與儀器操作原理

五、技術士工程類(39 名)

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)高中(職)土木及水管埋設施工(2)電腦繪圖(AutoCad)

六、營運士業務類(40 名)

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)企業管理概要(2)英文

七、營運士業務類-抄表人員 (11 名)

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)企業管理概要(2)自來水法及台灣自來水公司營業章程

八、營運士行政類(7 名)

      共同科目: 包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等

      專業科目:(1)土地法規(2)民法物權編

 

百官網免費講座專區:搶攻台灣自來水評價人員考取說明會

 

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4/15~4/24台電雇員(養成班)報名網址

 

各位網友好~4/09最新台電新進雇用人員再釋放出更多名額公告囉

由原本招考錄取772人,增加至歷史新高的830人,加上今年全台報名國營考試人數降低

今年台電新進雇用人員(養成班)錄取率可望衝破新高!!

 

2014年台電新進雇員(養成班)衝刺題庫班優惠講座

 

台電新進雇用人員(台電養成班)招考各項共要日程表:

報名日期: 4/15~4/24

考試日期: 6/29

複試日期: 8/30

2014年台電新進雇用人員短衝上榜講座

 

2014/04/09最新台電招考消息!!

103年台電新進雇用人員(原養成班)原招考772名職缺,經濟部公告,因應大量退離潮,特別加碼大量補缺,共招考830名

經濟部最新消息:

台電招考新進雇用人員再加碼58名,共830名!

台電公司為因應業務量成長及近年大量人力退休,持續辦理新進雇用人員甄試羅致充實現場人力以確保技術傳承,前已公告於今年6月招考772名,並預告因應考取新進職員而離職之新增缺額將再增加錄取名額,現已確定增額58名,合計招考830名,為歷次招考名額最多的一次,歡迎有志電業工作的朋友把握機會!
台電本項甄試自4月15至24日受理報名,一律採「網路報名」;筆試訂於6月29日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行,甄試簡章及相關資訊可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw),或台電公司網站(www.taipower.com.tw)查詢。

 

 

各位網友好:

  台電新進雇用人員(舊稱台電養成班)2014年(103年)公佈了招考消息(簡章下載)!

今年103年台電養成班招考了772個職缺,超級多!請網友不要錯過這次機會!

而台電網站也已經公告相關考試訊息,預計於4/15~4/24報名,6/29考試!請大家不要忘記上網下載簡章了解!!

 

>>台電養成班103年考試相關簡章下載<<

 

 台電養成班(新進雇員)薪水30K起跳,年年調薪~短衝上榜最容易!


(新聞稿)台電中油2014招考 起薪30K

 

中時電子報作者: 王玉樹╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年12月28日 上午5:30中國時報【王玉樹╱台北報導】

 

  找工作看過來!挹注新血,台電與中油明年將釋出千名職缺。台電昨公布明年6月召開含電桿線路維修等技術員,高中職以上學歷就可報考,預定錄取名額665名;中油擬明年下半年招考約300名加油站、煉油廠等技術員,兩家試用期起薪都是2萬7000元,一年後升正式職員薪水會調升到3萬餘元。
  往年國營事業都吸引大批民眾報考,台電主管表示,技術員過去招考時,都有1萬到2萬人報名,錄取率約3%到5%,明年預估也差不多。
  台電主管說,每年公司平均有1000多人退休,須定期徵才,挹注新血。這次招考類別包括配電、輸電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等,並以爬電桿線路維修與輸變電廠操作員為主要招考對象。
  中油方面則是預計招考煉油、儀電維修、加油站幹部等技術員,但不需要行政人員,名額約300人上下。中油主管說,「現在內勤都是由年紀大的外勤人員轉入,求才還是外勤為主。」
  台電表示,現場技術員如通過筆試後,還要進行吊單槓、上下鷹架與辨識指標等體能複試,通過後才可錄取。起薪2萬7000元,正式任用後3萬400元。

 


 

  最近國營事業搶人搶得兇,各家國營事業幾乎都抓準新鮮人求職的季節招考,像是國營事業台電中油台水聯招,2013年就選在11月;中華電信今年則是選在7月時招考,其他各家國營事業包含台灣菸酒、台糖、中鋼等等也幾乎都在第三季~第四季時招考,再再說明了魯板主在之前的文章中所提及,「各家國營事業皆面臨退休潮」後續缺人的問題。

 

附上台電養成班(新進雇用人員)詳細招考消息給大家免費參加:

2014年台電新進雇用人員短衝上榜講座

 

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台電新進雇用人員(台電養成班)考古題下載

>>歷年新進雇用人員(養成班)試題解答<<

>>歷年新進雇用人員(養成班)甄試簡章<<

 

台中百官網台電新進雇用人員(台電養成班)全修課程四月優惠

報名全修課程現折1000元,參加講座再享更多優惠唷!

快報名免費講座=>2014台電養成班短衝考取講座

 

講座地點:台中百官網(台中市綠川西街73號1樓)     連絡電話:04-22290445

 

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103年中華郵政招考預告,預計五月公告招考訊息,六~七月舉辦考試

每年郵局招考都會招收大量的內外勤人員,而郵局內外勤的考試科目簡單,又是選擇題

所以只要中華郵政招考公告後都會吸引許多人報考,但是因為招考名額多

要上榜的機會非常大,郵局內勤(起薪28000起跳)工作內容主要為櫃台服務,

郵局外勤(起薪33000起)則為郵差為主,考科只有四科,短期準備最容易!

 

今年年初開始,各項公職考試、國營事業報名人數皆大幅度的減少,也就是國考大退燒

但是各公職國營單位的錄取人數卻是不減反增,是完完全全的考試最好時機!!

想準備的朋友千萬要把握住103年、104年的各項考試機會,掌握考市趨勢,就是一舉上榜關鍵!!

線上報名103年中華郵政考情講座

台中百官網公職特別針對103年中華郵政考試推出超完整課程給欲報考的朋友參考

 

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姓名

類組

 

姓名

類組

 

姓名

類組

張○峰

系統規劃

 

吳○穎

內勤

 

余○賢

外勤

程○麟

一般資訊

 

陳○宏

內勤

 

戴○修

外勤

李○民

系統分析

 

張○鳳

內勤

 

陳○唐

外勤

劉○霖

系統分析

 

蕭○傑

外勤

 

徐○炫

外勤

林○毅

系統分析

 

游○勝

內勤

 

陳○銘

外勤

陳○正

系統分析

 

潘○如

內勤

 

顏○安

外勤

杜○學

程式設計

 

陳○瑜

內勤

 

邱○成

外勤

洪○純

內勤

 

張○嘉

內勤

 

邱○偉

外勤

邱○青

內勤

 

林○蓉

內勤

 

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高○瓊

內勤

 

林○總

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何○璋

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楊○玉

內勤

 

陳○獻

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陳○璇

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蔡○穎

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黃○誠

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國營事業:中鋼(中國鋼鐵股份有限公司)緊急招考277人

此次招考真的是超緊急,簡章公告下載到考試時間僅有25天準備期

詳細中鋼簡章公告內容如下:

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中鋼公司於2月26日公告招考,本次職缺共277個(師級72;員級205), 
相關資訊如下: 
1.報名時間:2/6-3/6 
2.考試日期:3/23(日) 
3.報考資格:師級-大學畢;員級-高中職畢; 
(※碩士畢僅能參加師級,不得報考員級) 
4.考試類組:師級→機械、電機、材料、化工、資訊管理、會計、運輸管理 
員級→機械、電機、化工 

103年中鋼招考簡章下載

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  各位朋友好:

  台電新進雇用人員(舊稱台電養成班)2014年(103年)公佈了招考消息!

與去年102年過年前相同,台電再次於過年前搶先公告的招考徵才的新聞稿,讓有想進入台電工作的人有心理準備!

而台電網站也公告,預計於二月時公告招考簡章,屆時請大家不要忘記上網下載!


台電中油2014招考 試用起薪27K

 

中時電子報作者: 王玉樹╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年12月28日 上午5:30中國時報【王玉樹╱台北報導】

 

  找工作看過來!挹注新血,台電與中油明年將釋出千名職缺。台電昨公布明年6月召開含電桿線路維修等技術員,高中職以上學歷就可報考,預定錄取名額665名;中油擬明年下半年招考約300名加油站、煉油廠等技術員,兩家試用期起薪都是2萬7000元,一年後升正式職員薪水會調升到3萬餘元。
  往年國營事業都吸引大批民眾報考,台電主管表示,技術員過去招考時,都有1萬到2萬人報名,錄取率約3%到5%,明年預估也差不多。
  台電主管說,每年公司平均有1000多人退休,須定期徵才,挹注新血。這次招考類別包括配電、輸電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等,並以爬電桿線路維修與輸變電廠操作員為主要招考對象。
  中油方面則是預計招考煉油、儀電維修、加油站幹部等技術員,但不需要行政人員,名額約300人上下。中油主管說,「現在內勤都是由年紀大的外勤人員轉入,求才還是外勤為主。」
  台電表示,現場技術員如通過筆試後,還要進行吊單槓、上下鷹架與辨識指標等體能複試,通過後才可錄取。起薪2萬7000元,正式任用後3萬400元。

 


 

  最近國營事業搶人搶得兇,各家國營事業幾乎都抓準新鮮人求職的季節招考,像是國營事業台電中油台水聯招,2013年就選在11月;中華電信今年則是選在7月時招考,其他各家國營事業包含台灣菸酒、台糖、中鋼等等也幾乎都在第三季~第四季時招考,再再說明了魯板主在之前的文章中所提及,「各家國營事業皆面臨退休潮」後續缺人的問題。

 

2014年台電新進雇用人員考取講座

 

附上台電養成班(新進雇用人員)去年的招考消息給大家參考:

2013年台電新進雇用人員簡章

 

 

   

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前言
上個月,新聞報導揭露《中華郵政公司》的一些負面新聞:
今年《中華郵政》八月放榜後,至今仍將近一半上榜學員還沒接到就職單
究竟事實的真相為何?


今年中華郵政八月放榜後~至今仍將近一半上榜學員還沒接到就職單
造成人心惶惶,考生不敢準備考試,就不敢出來問補習班問題
為什麼會這樣呢?
原來是這群上榜學員人員在等明年郵局老員工農曆年後正式退休,才可補缺啦!!!
絕非沒有工作可做.....
但是此消息一出,震撼原本打算進入郵政公司的考生們,也有不少同學思考著
「如果明年退休缺額由今年考取生補齊,那明年考取豈不是大後年才能就職?」
然後大大降低投考意願,就暫且維持現在生活,走馬看花一下!!!
您發現了嗎?? 這就是個機會~
因為當大家這樣思考時,可預期的就是「明年的郵局報名人數驟減」
換言之,你的競爭對手就會減少很多
加上郵局在報名時候便選擇區域,所以該區越多人這樣想,你就越容易上榜
另外,轉播近日TKB 百官網公職國營講座上,講師問來訪同學們有關準備中華郵政的
問題,同學的反應竟然有過半數覺得「郵局內外勤薪水還好」、「不想考郵局」、「因為新
聞....」等,再次驗證考生普遍對於郵政招考的心理狀態偏消極
小編認為考取生才有資格嫌工作好壞,決定「要或不要」報到,在景氣低迷的情況下,
有一間百年老店公司願意以「唯有公司照顧好員工,員工才會照顧好顧客,所以照
顧好員工權益,就等於是照顧公司和民眾的權益。(by 中華郵政董事長-翁文祺)」
為信念,其實也還不錯了!
102 年到103 年過年後這段時間,郵局員工將有人會陸續辦理退休(代表明年缺額又會
釋出),所以這段時間郵政人事處將進行人力資源盤點,所以如果103 年要招考~約莫在
年中六月左右
簡章公告到考試約莫只有一個月左右,所以……
建議各位有緣看到本篇文章的各位,不要在問什麼時候才招考了
沒有準備好,一定不會考上
那要如何準備才有勝算? 小編幫各位整理考取學員的心得共通點,幫助各位可以少走冤
枉路:
1. 趕緊了解自身優勢,文科拿手or 工科拿手? (都不拿手,就專注於現在的工作吧)
2. 了解考試間重疊科目,一魚多吃。(補習班都有免費講座,懶的自己查就到補習班)
3. 依照自身實力選擇教材。(懶人剋星就是補習上課,如果你意志堅強,買書靠自己)
4. 提早做準備,準備差不多,有考試招考就去練筆。(滿多同學不小心就提前考上其他
考試了)
5. 有必要把工作辭掉準備嗎? 半工半讀比較不會有壓力,考試比較不易失常,不過因人
而異。
6. 專業科目很重要沒錯,但是共同科目還是加減要唸,因為考上的同學國英還不錯喔。
最後,給各位投入考試的考生一句話:「上榜不難,難的是不夠堅持」,只要用對方法
堅持下去,人人都可以再半年的時間內順利金榜題名,,祝福各位~~~加油。

小編提供TKB台中百官網免費的中華郵政講座給大家參考囉^^

講座報名連結: 中華郵政上榜講座 

TKB台中百官網:台中市綠川西街73號1樓 04-22290445

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