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目前日期文章:201406 (9)

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服務全民用電 台電6/29招考830位基礎技術人才 名額創歷史新高

 

原文轉自台灣電力公司-6/29新聞稿

 

台電於今(29)日舉行103年度新進雇用人員招考,於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行初(筆)試。總計報考人數為18,773人,實際到考人數13,585人,到考率72.36%,預計錄取830人,平均錄取率約6.11%。即使今年招考名額創歷史新高,競爭依然相當激烈。

台電表示,依據勞基法第54條修正案,勞工強制退休年齡由60歲延長至65歲,致使台電雇用人員自98年至102年,屆齡退休的人數銳減,導致人力老化,並因此壓縮新進人力進用空間。但是自103年起,人員陸續退離,同時為因應電力事業核心技術傳承,台電便將退離空缺納入對外招考名額,以充實新進人力,並調整人力結構,故本次招考名額較往年增加,共計招考830名,創下歷來招考名額之新高。

本次初(筆)試科目包括國文、英文及2科專業科目。筆試合格者將進一步安排證件查驗、體能測驗、現場測試、實作測試與口試等複試項目。本次招考類別有電力技術人員與綜合行政人員等,其中配電線路維護錄取名額更高達315名。這批新血需要經過1年的密集訓練,訓練期滿合格後,始可成為在街頭電桿上裝設配電設備、搶修與維護線路,供應住戶用電的電力尖兵。

台電指出,為提升電業服務品質、傳承電力修護技術,並充實現場實作經驗,公司位於高雄的訓練中心特別再增加二個電桿場,共增設48根電線桿,以供新進電力尖兵實習專業的電力作業,培訓為全民來電的基礎技術人才。

 

 

 

 

 

 

 

發言人:台灣電力公司 李鴻洲 副總經理

 

在優退效應及人力結構調整的因素下,台電雇員104年持續招考的機會高

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103年台電新進僱用人員招考將於6/29登場(原台電養成班招考)

2014年台電新進僱員招考共830名,最新的報名人數及預估平均錄取率也出爐囉!!

線上報名104年台電新進僱員考情資訊說明

台電雇員103年報名人數及平均錄取率  

此次台電新進僱員招考的平均錄取率如上表所示,其中配電線路、輸電線路、變電設備、

機械修護錄取率皆超過10%不過小編預估實際錄取率將會上升不少,

因為以往台電新進僱員的到考人數僅報名人數的6~7成

也就是說,雖然103年台電新進僱員報名人數如上表,但真正參加考式的人並不會有這麼多

所以錄取率將會再提高不少唷!!

此次台電新進僱員招考名額算是非常多,不過未來5年~10年都有持續招考的機會

想進入台電的朋友們要好好把握這這這幾年的招考機會唷!!

台電人力缺口危機文章參考台電危機!!近半員工十年內走光

 

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中央造幣廠103年新進人員甄選簡章下載

103年度中央造幣廠招考共16人

分類職位7名(一般行政2名、會計行政1名、機械工程2名、印信鑄製1名、電機工程1名)

評價職位9名(機械科6名、一般科1名、美工科1名、電機科1名)

報名日期:2014/06/30~7/10

考試日期:2014/07/27

口試日期:2014/08/26、27

簡章下載

薪資待遇

分類職位: 3等1級試用,月支40,765元

評價值位: 5等1級試用,月支27,180元

 
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最新~103年國營事業(2014年經濟部聯招)台電/中油/台水招考簡章公告

103年經濟部所屬機構國營事業聯招於8/28證市公告簡章下載囉!!

報名時間是9/5~9/16,千萬不要錯過年度最盛大的103年國營事業年招囉

6/30原定公告招考名額為866人,正式簡章公告增加為939

人數在短短兩個月就增加70名缺額,顯示出國營事業正進行著快速人力更換

更有報導指出,各家國營事業在2018年前仍會持續擴大招考,將老化的人力快速汰換

詳見: 退休潮來了 國營事業憂斷層

此次招考不限兵役,對於應屆在校生或尚未服兵役的男生來說更是一大福音

以下提供簡章下載連結

103年經濟部所屬事業機構聯招簡章下載連結

 

如何四個月短期準備就上榜,快來參加免費說明會,吸收上榜者的成功方程式心得

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會----免費參加唷!!

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6/30最新103年經濟部聯招(國營事業聯招)新聞稿發布-原文轉自台灣電力公司  發布日期2014/06/30

經濟部國營事業將於103年12月底辦理聯合招考

一、 為加速人力新陳代謝,改善人力結構,以傳承核心技術及經驗,提升事業之營運績效。經濟部所屬國營事業因人員退休及辦理專案精簡人力回補等因素,提供大量職缺甄試掄才,於103年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試招募新秀加入國營事業行列,招考總名額暫定866名,歡迎有志青年報考。
二、 招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪:
暫定總名額:866人
用人事業:台糖、台電、台灣中油、台水等4家公司。
初(筆)試日期:103年12月28日
起 薪:依各所分發之公司規定辦理,目前各公司起薪每月約新台幣3萬5千元至3萬8千元之間。
三、本次甄試暫定招考類別及名額詳如下(正確資訊應以甄試簡章內容公告為準,本甄試於初(筆)試前,如有臨時出缺,得增列錄取名額。如有相關試務疑義,歡迎來電洽詢各甄試試務處(02-23666409)瞭解。
暫定類別及名額如下:
企管154人、人資11人、財會42人、經濟5人、大眾傳播4人、資訊25人、法務9人、政風3人、地政12人、土木61人、建築3人、機械163人、電機(甲)210人、電機(乙)30人、儀電26人、環工18人、畜牧獸醫3人、農業3人、化學25人、化工製程37人、核工4人、地質8人、石油開採7人、園藝3人,合計:866人。
四、各類別考試科目如附件。
五、各類別應考資格、報名方式、報名日期及其他事項請參閱甄試簡章,預定於103年8月28日上網公告,屆時請自行上網查閱,不另販售簡章。網址為經濟部(http://www.moea.gov.tw/)、台糖公司(http://www.taisugar.com.tw/)、台電公司(http://www.taipower.com.tw/)、台灣中油公司(http://www.cpc.com.tw/)、台水公司(http://www.water.gov.tw/),歡迎有志青年預先準備,踴躍報考。

(以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

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預計2014/8/28公告103年國營事業招考簡章下載

 

報名日期預計為2014/9/5~9/16

 

考試日期將訂於2014/12/28

 

因103年至104年台電/中油/台水/台糖/漢翔等國營事業人力持續出現缺口

故經濟部將持續進行國營事業聯招考試業務,以補足因退休及擴大業務導致的人力斷層缺口

從102年起至103年,各項國營事業的報名人數皆較以往低,表示目前投入國營事業考試的人數下降

這正是報考今年103年(2014年)經濟部聯招(國營事業)的最佳時機跟趨勢

報名人數降低,錄取人數增加,將使得103年錄取率可望提高不少

註:以上資訊為網路資訊,屆時請以經濟部聯招(國營事業招考)正式簡章公告為準

 

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

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商業週刊1286期2012.7月  節錄

台電危機!!近半員工十年內走光 三道人力海嘯撲擊,危及供電穩定度

台電人力資源處處長李玉村強調:這一波人力海嘯來勢洶洶,如果因應不好,台電真的會垮!

這幾年台電大退潮已經展開,17.8%員工將於5年內退休,45.8%員工將於10年內離開崗位(超過1萬2千人)

高階主管退休比例更高(5年內51.75%,10年內89%)!!

第一道人力衝擊:員工老化

台電總員工數量為2萬6千人左右,其中50歲以上占57.15%,35歲以下只有18.35%

總平均年齡為49.3歲,年齡結構的落差造成人力嚴重斷層!!

第二道人力衝擊:技術銜接斷層

因員工年齡落差大,同組別的資深技術員與新進員工足足差了20多歲,技術教學除了溝通上

有障礙外,現場操作的技術精華亦無法完整傳承,只能以影片觀摩,導致技術嚴重斷層

第三道人力衝擊:職務結構配置不合理

台電分為職員(白領)及工員(藍領),比率為45:55,相當於一人做事一人管,白領的閒置人數多

引發外界肥貓、三宅一車等譏諷,也因職員在升遷及薪資升級上範圍較大

許多考取工員的新人騎驢找馬一心想轉考職員,也造成領班人的困擾!

 

另外弔詭的是,退休潮迫在眉睫,台電卻展開優退政策,鼓勵年資25年以上

或年齡55歲以上員工提前退休,導致人力缺口火上加油,招募新進員工刻不容緩!!

再者優退對於台電實屬好事,因可降低近一半的人事費用,李玉村不諱言:

目前台電員工平均薪資7萬(不含獎金),是新進員工的2~3倍,就算退一個補一個也都划算

 

所以台電有如此人力需求的種種問題存在,其他國營事業亦是如此

雖說台電因核四廠停工引起部分職缺減少的問題,但台電事業版圖夠大,

各區事業部的人力缺口依舊存在,這對於中油亦是如此(平均年齡50.6歲)

想趁這波10年國營事業大缺額的時機搶進國營事業單位正是最好的趨勢

快來了解最新最完整的103年國營事業(經濟部聯招)招考訊息!!

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

 

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台中百官網整理102年國營事業(經濟部聯招)最低錄取分數

102年經濟部聯招(台電、中油、台水、台糖、漢翔)已經結束

給欲報考103年國營事業的網友們參考唷~!!

 

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102年國營事業-經濟部聯招(台電、中油、台水、台糖、漢翔)最低錄取分數一覽表

 

台中百官網提供102年簡章下載及最低錄取分數給各位朋友參考

102年經濟部聯招(2013年國營事業)招考簡章下載

 

103年台電/中油/台水國營事業擴大招考說明會

 

小編祝福大家~考試加油

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CTA三信商業銀行103年新進行員甄試招考公告簡章下載

 

報名時間: 6/30~7/10

筆試時間: 7/27 (僅設台中考區)

面試時間: 8/23、24

 

本次三信銀行招考新進行員共錄取45名

台北地區: 面試名額15名  錄取5名

桃竹地區: 面試名額15名  錄取5名

中彰地區: 面試名額60名  錄取30名

高雄地區: 面試名額15名  錄取5名

 

筆試

1.共同科目: (簽、短文寫作各 1 篇;題型為非選擇題)

2.綜合科目:(包含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要;題型為選擇題)

簡章下載連結

 

TKB百官網銀行專班課程(數位函授、線上雲端)有完整的正課內容、總複習課程以及數千題的線上題庫系統

給你最完善的銀行輔考系統,快來參加免費的銀行甄試上榜說明會唷!!

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臺北自來水事業處103年新進職員招考訊息公告簡章下載

6/18更新完整簡章下載連結

臺北自來水事業處103年新進職員招考簡章終於正式公告了唷!!

報名時間:6/20~6/30

筆試時間:7/26 (僅設台北考區)

簡章下載連結

先前5月多已經有搶先公告臺北自來水招考訊息跟考試科目了

不知道各位朋友有沒有預先開始準備了呢??

趁現在還有機會衝刺唷~百官網公職短期有效率輔導方法,是短衝上榜的最佳工具唷!!

103年臺北自來水事業處考取講座

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為適時注入新血及廣納各方專業人才,俾利企業永續經營

臺北自來水事業處預計103年6~7月間招考新進職員甄試

此次招考專業類別有:土木工程、機電工程、資訊處理(軟體、硬體)、企業管理、財務會計、法制7類

103年招考的類組中,許多考科跟高普考或國營事業招考的相關科目雷同

建議在準備高普考或是國營事業的朋友不要錯過這個2014年臺北自來水事業處的招考訊息唷!!

103年臺北自來水事業處考取講座 (國營事業決戰六月天)

組別

考試科目

名額(共31名)

一、土木工程:

(一)工程力學及流體力學

(二)自來水工程

11

二、機電工程:

(一)電機機械及流體機械
(二)電工學

3

三、資訊處理

  (硬體):

(一)計算機概論【含硬體及軟體】、資訊管理、資料處理
(二)電腦網路、資料庫應用、資通安全

2

四、資訊處理

 (軟體):

(一)計算機概論【含硬體及軟體】、資訊管理、資料結構【含資料庫】

(二)系統分析與設計、程式設計【VB.Net】

2

五、企業管理:

(一)自來水常識
(二)管理學及統計學

4

六、財務會計:

(一)財務管理及中級會計學
(二)稅務法規及保險法規

3

七、法制:

(一)民法及民事訴訟法
(二)行政救濟法規(含訴願法及行政訴訟法)、政府採購法及國家賠償法

3

薪資:正式任用41245元,試用期間6個月33595

簡章下載連結

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 103年臺北自來水事業處考取講座 (國營事業決戰六月天)

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今天非常開心特地邀請103年關務特考上榜生回來分享心得

103年關務特考化學工程三等正取-楊士興 同學

103年關務特考電機工程三等正取-邱彥超 同學  (同時錄取103年中鋼電機師級)

大家一起恭喜他們唷!!

在吃飯的過程中,聊到這兩個學員都是原本在台灣知名科技大廠工作

因為責任制的關係,壓力不算小,上班的時間也長,不管是做製程或整合的工作也常會輪夜班

除了身體生理上的負擔外,壓力造成的負面情緒也無形中表露在外,間接影響到與家人的相處

雖然說薪資含加班費可以領到8萬元的薪水,但是用時數換算後,發現科技廠工作實在很血汗!!

在思考未來生活規畫後,兩人決定以投入公職考試為主要目標!!

 

楊士興 103年關務特考化學工程三等 正取 

在楊同學分享準備過程中,大約準備了一年的時間,因為是化學背景,對於化工類的單操輸送科目沒有概念

還好關務特考不考這科,所以在準備過程中,化學系的背景在準備上加分不少,但因為他已經離開書本6年

準備過程中還是遇到不少障礙,他建議若有心準備公務人員考試的同學,可以趁大學或碩班時趕快準備

因為是離書本最近的時間,不要等到30歲想考的時候才拿起書本準備,會非常辛苦!

另外在訪談過程中,也非常感謝楊同學給我們許多課程改善的建議,如化工、化學類公職考古題的建構、

儀器分析中電化學課程的不足、化工化學類討論區的建置,我們也會重視這些建議,在往後的輔考內容中做改善!!

 

 

邱彥超 103年關務特考電機工程三等 正取  (同時錄取103年中鋼電機師級)

邱同學除了分享在科技業中的一些不為人知的祕密外,也分享了在科目準備上的順序

先從自己較為熟悉的科目下手,如工科必備的工程數學以及電子學先抓回記憶跟觀念

再來電路學、電機機械、電力系統屬於大電系統,彼此都有互相關聯的地方

準備順序建議可以電路學=>電機機械=>電力系統來做為準備順序

另外計概的部分因為範圍廣,不容易抓出題方向,以百官網劉逸老師課程上完為主即可

師資部分,百官網李元老師的電子學跟電力系統教學內容非常符合國考方向,講義編輯內容也非常完整

百官網程逸老師-工程數學,雖然上課時數沒有研究所師資多,但老師考題跟重點抓的很準

教學內容就是完全國考適用,內容完整度高,至於電機機械的部分,雖然是大學沒修過的課程

但百官網陳澤老師的內容足夠穩穩地拿下50分以上基本分,跟著百官老師的課程完整念過一次

基本上就可以拿到不錯的分數!!

 

真的非常恭喜兩位學員考取103年關務特考金榜,也謝謝兩位學員對於百官網師資的推薦!!

希望學員的經驗分享可以讓更多有志準備公職的朋友參考!!成功的捷徑就是跟著成功者的腳步!!

台中百官網提供更多完整的公職輔考服務給想要準備的網友,歡迎來班搜刮更多的考情跟經驗唷!!

 

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線上報名104年關務特如何考上榜說明會

線上報名國營事業預告招考說明會

 

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調查人員起薪近8萬,年薪百萬不是夢!

 

TKB百官網專辦調查局類組

調查工作組、法律實務組、財經實務組、電子科學組

資訊科學組、化學鑑識組、醫學鑑識組、營繕工程組

 

調查局特考非考不可的理由

1.考試科目少一般公職(高考)三等考試專業科目都要考6科,唯獨調查局只考4科,在同等級考試中算是最少的考試。

2.競爭對手少一般公職考試(高普考)沒有所謂年齡限制,只要65歲以下都可報考,但調查局特考只限30歲以下,無形中阻擋了許多萬年考生前來競爭。

3.投報率超高假設考生投入一樣的時間跟金錢,在考科少、報考人數少的狀況下,考調查局特考不僅勝算比一般公職考試高,且考取後薪水是一般公職考試的近2倍(7.6萬),只要報考資格符合,調查局特考可說是投資報酬率最高的公職考試。

 

 

調查局特考

高普考/地方特考

考科數量

4科(專業科目) 勝!

6科(專業科目)

考取起薪

 約7萬6千   勝!

約4萬5千

準備難度

考科少易準備 勝!

考科多壓力較高

競爭人數

   少   勝!

 

 

調查局特考考取隔年年薪百萬

調查局人員薪資除了第一年受訓以一般公務人員薪資敘薪(約4.3萬)外,成為調查人員後年薪計算如下:

(月薪76,365 x 12個月)+年終獎金114,548+考績甲等76,365=1,107,293元 年薪最高破110萬!!!!!

等別

錄取職等

正式成為

調查人員月薪

年終獎金項目

合計

年終獎金

考績甲等

三等

薦任六等一級

76,365元

114,548元

76,365元

190,913元

 

想知道如何透過一個考試就年薪百萬,調查局特考是您最佳選擇,至於如何考取104年調查局特考,本場說明會特別禮聘考試專家為您解析,用對方法比抱對佛腳更有效,扭轉22K人生就靠這一戰,調查人員特考說明會,僅限10人參加,請趕緊預約!!

 

調查局說明會(六月最後一場)

 

時間 6/27 晚上7:00

 

地點: TKB台中百官網(台中市綠川西街73號1樓) 04-22290445

報名方式如何考取104年【調查局特考】金榜說明會 

擁有堅持到底的決心跟毅力,選擇專業的輔考機構,一年完整的準備

考取104年調查局金榜絕非難事!!

 

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103年中龍鋼鐵公司新進基層人員甄試 (機械類科)

 

報考資格須符合下列條件之一項才可報考(請詳閱簡章):
1.「高職(含)以上學校理工科系畢業者」。
2.「高中或高職(含)以上學校非理工科系畢業者須具有乙級(含)以上機械群技能檢定證照者」。

甄試報名期間為103年05月30日11:00至103年06月10日18:00止

考試科目

1. 共同科目:含國文(50%)、英文(50%),佔初詴成績之 30%。
2. 專業科目:機械概論、機械製造與識圖,佔初詴成績之 70%

 

此次招考為補充中龍鋼鐵人力需求(機械類科基層人員),考科少、全選擇題好準備

機械相關科系背景的朋友,不要錯過這次的考試機會唷!!

 

簡章下載

 

台中百官網公職亦有提供相關的課程資訊給想準備考試的朋友唷

詳情洽台中百官網:台中市綠川西街73號1樓 04-22290445

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