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目前日期文章:201303 (14)

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102年高考土木工程缺額344創新高 現在搶進正是時候130325-土木高考單D-正面  

102年公務人員高等三級與普考甄選類科出爐,根據考選部3月公布的實際缺額,今年以人事行政、會計與土木工程高考缺額較多,其中行政院暨所屬機關學校(含地方政府)高考人事缺額為195名,會計174名,財稅192名,土木工程缺額則多達344名,創歷年紀錄。考選部也指出,因去年高普考工程類科錄取名額不足,且高普考重複錄取超過預期,再加上去年公務員退休人數達10527人創新高等,各種因素皆造成今年開缺名額大增。

TKB百官網公職協理王元賢更指出高考規定加權後錄取分數應不得低於50分,但高考土木工程錄取分數卻落在50分,以101年為例,僅有191位考生加權分數超過最低錄取分數。此種情況顯示多數考生實力程度都不好,其中的原因之一為土木工程考科中所涵蓋的五種力學(動力、靜力、材力、土力、流力)是其中一項考試重點,但其考科所涵蓋的範圍較廣,相對難度也增加,TKB百官網公職協理王元賢便建議同學在準備考科時,第一步先把力學基礎打好,其他科目自然能觸類旁通!

另外因土木技師跟土木高考科目多達11科,考生在考科準備上要更注重時間的分配,不應全面開始各類科目,應先建構好力學的基礎,其他工程科目才能快速上手,TKB數位學堂/百官網公職了解考生的盲點,特別禮聘大碩力學王牌名師針對五種力學開設土木專班,讓同學們在最短期內打好力學基礎,進而全面進攻其他工程科目。

為了讓更多同學了解102年高考土木工程的最新消息與關鍵準備技巧,TKB數位學堂/百官網公職特別邀請到稱霸土木工程領域之名師前來分享「102年土木工程高考/技師上榜關鍵因素」說明會,說明會時間皆為晚上19:30開始,日期分別為:高雄場3/29(五)於高雄市中山一路3086、台中場4/1(一)於台中市綠川西街732、台北場4/2(二)於台北市忠孝西路一段102號1樓,全省另有30個數位學堂同步舉辦,考生可就近前往。

小編提醒:

102年土木高普考缺額超多,只要掌握力學,其他科目就相對容易!

只有百官網/數位學堂師資能讓土木力學拿高分!

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102年高普考試開始報名囉

報名日期: 3/22~4/1(下午5點前)

報名網址: http://register.moex2.nat.gov.tw/

辛苦準備的好朋友們,不要因為忘記報名而槌心肝喔!

TKB逢甲數位學堂敬祝各位考生試試順利~金榜題名

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開課日期:2013/04/02 起每週(二)(三)

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文化行政高普特考首要重點科目<藝術概論>是上榜關鍵

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台電緊急招募535名額 搶進台電有絕招

 

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101年「TKB數位學堂」強勢攻佔榜單,不論是國營事業、外交特考、高普考、地方特考,共有6百多名上榜學員,考取金榜亮眼輔考成績傲視群倫其中台電招考類別所屬電機、機械類科、綜合行政人數佔最多,「TKB數位學堂」針對國營事業相關課程專業開辦專班,上課時間與時數可隨同學們按照自己進度安排上課,不必擔心影響工作。

 

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   民營銀行擬徵百人     

工商時報/記者楊筱筠台北報導】                        2013/3/12

     

今年景氣前景不明,但銀行衝刺業務拓展,今年持續開職缺,連中小型民營行庫都加入徵才戰局,包括遠東銀、萬泰銀都擬徵才,加上部分中小型銀行擬前進大陸設租賃,整體徵才人數有機會突破百人。

     

民營行庫中,上海商銀也有年度校園招募計畫。由於去年不少銀行租賃事業剛起步,中小型銀行徵才多半鎖定國內儲備幹部職缺,包括萬泰銀去年開出15位儲備幹部職缺,估計今年應徵職缺數量也與此差距不大。

     

萬泰銀今(11)日將舉辦儲備主管徵才計畫,包括董事長盧正昕、總經理張立荃都將出席。

        

遠東商銀則已在籌備第6屆儲備幹部的徵才訊息,續推早鳥就業計畫,讓準畢業生可以在4月前完成報到上班,若加入遠東商銀早鳥員工,還可彈性選擇每周工作3天,薪資比照正常員工水準,依照工時比例核發。

   

遠東商銀指出,此計畫於去年起跑,吸引超過370名以上人參予說明會,249分報名書報名,今年開出的早鳥計畫,預計可以吸引超過500名準畢業生參加。

     

其他中小型銀行方面,包括板信銀行也擬成立租賃公司,今年2月時南京市委書記楊衛澤出席在台北舉辦的寧台金融合作洽談會,會中完成8項兩岸金融機構合作協議簽屬,其中包括板信銀計畫在南京設立融資租賃公司。板信銀指出,如果租賃設置的進度快,今年也有機會啟動租賃方面的徵才計畫。

 

小編提醒:

最近金融業真的很夯喔~許多銀行都在進行徵才

昨天小編看到雜誌,今年銀行徵才起薪一般行員或後勤都有32K~36K唷

儲備幹部甚至高達55K~65K,想進入金控產業一展長才的您

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今年高普考錄取可望創近年新高

新聞來源:聯合新聞網

【聯合報╱記者曹以會╱台北報導】

考試院會昨天通過高普考第一波暫開名額為三千五百四十二名,比去年的三千零九十七名,多出四百四十五名,創下民國八十四年以來的新高;若再加計高普考放榜前的第二波開缺及增額錄取,今年高普考錄取人數可望創近年新高。

考選部長董保城指出,因為去年高普考工程類科錄取不足額,加上去年低估高普考重複錄取名額,造成普考缺額人數較多;而且去年公務員退休人數達一萬零五百廿七人,創歷史新高;種種因素,造成今年開缺名額大增。

去年高普考錄取人數為五千九百廿七人,董保城表示,今年錄取人數,有可能突破這個數字。

董保城指出,去年工程類科的不足額錄取人數高達二百零六人,包括了土木工程三級缺一百九十一人,汽車工程缺八人,以及建築工程缺七人,這些缺額全部在今年提缺(將職缺數提列考試)。

至於高考、普考「雙榜」,造成普考缺額的問題,去年特別嚴重,董保城指出,去年估計為五百九十三人,但是實際發生的缺額是九百七十五人,缺額達三百八十二人,也到今年提缺。

考選部指出,今年高普考將於三月廿二日到四月一日報名,普考將於七月五到六日舉行,高考於七月七日到九日舉行。

 

小編提醒:

年度最大的公職考試:高普考,即將要開始報名囉!

欲參加考試的朋友們千萬別錯過報名時間唷!

想了解更多2013高普考課程資訊的朋友

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真是讓小編太開心了!

這幾天查逢甲學堂學員考初考&地方特考&技師的榜單

廖O湉  初考-經建行政 上榜!

孫O豪  地方特考-環保技術四等(基宜區) 上榜!

陳O如  環境工程技師  及格!

目前榜單都還在確認中,有好消息會在與大家分享!

逢甲數位學堂的學生都很棒~尤其是環境類公職的喔!

這幾年已經有好多同學上榜了唷!

想要進一步瞭解相關課程的話~都可以來找我們唷

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2013年高普考 開缺3542人

【聯合晚報記者甘芝萁台北報導】                       2013/03/07

民國102年度高普考7月5日到9日舉行,考試院院會今天通過今年高考三級預計錄取2269人,普考錄取1273人,總計暫定需用名額3542人,高考三級行政類別以人事行政需用205人最多,技術類別以土木工程需用344人最多。普考是一般行政與土木工程,共需134人與131人。

高普考是每年最大國家考試,不少考生力拼多年搶擠公職窄門,去年高普考吸引15萬6161人次報考,報考人數創新高。由於政府組改和六都升格,近幾年來公職需用名額大增,去年高普考第一波錄取3097人,又增列需用名額1484 人,備取1444人,共錄取6025人,錄取人數創17年來最多。

今天公布高普考需用名額是第一波錄取名額,高考設一般行政等87類科,需用名額2269人,普考設55類科,需用名額1273人,共計3542人。未來是否會有另一波增加名額,目前尚不確定,但考選部官員評估,五都升格、組織改造的人事需用高峰期已過,高普考職缺應該會少一些,去年底展開的公務員退休制度改革,也是影響高普考職缺的變數,若退撫制度改革引發搶退潮,職缺數額有可能再提高。

今年高普考將在台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖等12個考區同時舉行。

 

小編提醒:今年高普考開缺的名額還是很多唷,儘管人事需求的高峰期已過,但近年來退休潮還是持續在發酵中,所以人數還是有機會在向上提高的!有想轉職或進深宮誤人元的朋友,要好好把握今年的考試唷!

想得知更完整的資訊請洽TKB逢甲學堂

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 台銀預計招150人月薪32K起                                                                                                   

  2013/03/03【聯合報記者羅兩莎/台北報導】                                                                                                 

台灣銀行預估,今年將招募約150名新進人員,這次招募新進人員分別是五、六及七職等,月薪從3萬2000元至4萬4000元起跳。

此外,土地銀行表示,去年錄取139名新進人員,但迄今還有45人未進用;該行預計在4月啟動補進用機制,進用45名新進人員,因此今年沒有招募新進人員的計畫。

台銀在前年和去年分別招募250名及約300名新進人員,合計兩年提供550個職缺;今年為因應未來業務發展,及去年優退130人,將再招募約150名新進人員。

不過,台銀相關主管強調,行政院尚未核定台銀招募員額,目前無法確定今年的招募人數,但一定會招考,只是確實的人數還無法確定,「大概會控制在150人以內」。

台銀相關主管指出,根據內部調查,今年要招募的新進人員分為五、六和七職等;七職等員工必須研究所畢業、擁有碩士學位且有工作經驗,月薪則(不含加班費)自4萬4000元起跳。

六職等必須大學畢業、有工作經驗,月薪至少3萬7000元;至於五職等則是大專以上畢業、有無工作經驗均可,月薪3萬2000元起跳,至少比市場的「22K」高出1萬。

在招考日期部分,台銀主管說,目前日期未定,但依往年招募時程,大概會在今年的7、8月招考。

小編提醒:公股銀行在福利或制度上比起一般民營的銀行要好上許多唷!

         趕快趁今年缺額的機會~趕緊考取心目中理想的工作唷!

最新銀行考情或資訊都可以跟逢甲學堂聯繫唷~點下圖可參加諮詢講座唷!

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鐵路特考 起薪3萬4

景氣不佳,不少人想捧鐵飯碗。鐵路特考將在6月15日至17日登場,今年預計錄取519人,3月12日至21日開放網路報名,台鐵預估將吸引超過5萬人報名。

其中,佐級人員方報考資格較寬,只需年滿18歲、不限學歷都可報考,錄取後每月起薪有3萬4000元,高員三級起薪更有4萬4010元,遠高於許多民間企業只給大學畢業生的22k。

台鐵局由於每年屆齡退休人數約500到600人,因此年年招募約600名新血。近年景氣不佳,儘管台鐵錄取人員的起薪,在各公營機關或事業單位並不算高,但因工作穩定,報名相當踴躍,除了有碩博士報名,還有竹科工程師、銀行理專和航空維修人員報考轉行,甚至有高職畢業生同時考上大學和佐級人員,決定先不升學,先到台鐵上班卡位。

台鐵局官員表示,今年預估會有超過5萬人報名,報考佐級養路工程、車輛調度與機械工程的考生,通過筆試後仍須參加體能測驗,其中養路工程類須扛40公斤沙包跑走40公尺,且在20秒內完成;車輛調度與機械工程類,則有1200公尺跑走,男性須在5分50秒內、女性須在6分20秒內完成。

小編提醒:

鐵路特考很多人以為是國營事業~其實還不是唷!目前鐵路特考徵才還是屬於考選部規範內的公務人員考試

一樣享有公務人員的福利唷~所以想進路鐵路局的青年朋友們~趕快來了解吧!

逢甲學堂有專業的顧問師來幫您專屬規劃課程唷~參加諮詢或講座請點下圖

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TKB逢甲學堂/百官網台電新進雇員優惠內容出爐囉!

即將於6/23招考唷~想準備趁現在!!

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正課班(含題庫班)只要22000元

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小編提醒:以上優惠為網路講座優惠價137.JPG  

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中華電信新進從業人員薪資計算

 

中華電信

類別

薪俸

 

 

實習期間

 

工務、資訊

48,340 (專業職(一)專員

36,125 (專業職(四)第一類專員)

34,125 (專業職(四)第二類專員)

業務、法務

27,330 (專業職(四)第三類專員)

34,125 (專業職(四)第一類專員)

 

中華電信新進從業人員相關福利

 

中華電信獎金結構

年度

98

97

96

年終獎金

4.6個月

4.6個月

4.6個月

企業化獎金
(以平均薪資6萬元核算)

最多3個月,視績效而異

最多2個月,視績效而異

最多2個月,視績效而異

加發獎金

0.5個月

全年累計

最多可達7.6個月

最多可達6.6個月

最多可達7.1個月

核發條件

達98年度財測獲利目標,明年第三季前擬定核發的公式細節

達營利目標

達營利目標

 

其他優渥福利

  (一)公司化時間:94 年8 月公司化,單一薪俸制(高底薪)
  (二)企業化獎金:2~3 個月
  (三)績效及工作獎金:4.6 個月(每年7 月及1 月發放)
  (四)旅遊津貼:連休2 天外加補助8000 元
  (五)兩節獎金:中秋、端午獎金(約各0.3 個月)
  (六)員工分紅:每年6 月依營利狀況股東會議決定,於9 月發放(約1~2 個月)
  (七)生日禮金:1000 元 結婚禮金:2500 元 生育津貼:2500元
  (八)眷屬喪亡互助金:5000 元
  (九)不休假獎金:最高21天(約1個月)
  (十)子女教育補助:
    每人每學期補助
    1.公立大學13000
    2.私立大學35000
    3.夜間大學14000
  (十一)教育訓練與在職進修:每人每學期補助20000
  (十二)久任年資獎金與偏遠地區補助金
  (十三)固定週休二日,其他休假日期與政府公部門一致
  (十四)每年健康檢查給假半天
  (十五)彈性上下班(8:00?9:00;17:00?18:00)

 

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恐爆退休潮? 年後鐵飯碗徵2千人

【蕃薯藤/台北報導】                                        

  新春開工,有什麼新方向嗎?如果想異動的話,機會來了,4大國營事業,近幾年每年約有上千人陸續退休,像台電就估計5年後將出現1萬2千多名職缺,所以將先招考5百多人,其他還有台糖、台水、中油也將開放招考,而餐廳服務業,年後也釋出職缺。

 

妙齡女子頭戴鋼盔,背上配備,爬上電線桿,奮力往上爬,挑戰好幾公尺高,這麼賣力,全為了搶得台電鐵飯碗。新春過後不只台電,油、水、糖各大國營事業,年後也將積極徵才。管它抱電線桿,還是筆試口試,通通「撩下去」,台電每年約有800人退休,預估三年後將爆發一波退休潮,為了彌補人才缺口,年後鐵飯碗將陸續徵才。包括台電將徵求輸配電、土木技術員535人;中油將徵職員220人、技術205人;台水也要找150位職員和120位技術員,台糖也缺35人,另外中華電也要找系統監控人員58名,年薪最高估計105萬。

 

不只國營事業招考,餐廳、服務業也人才缺缺,從下個月開始,徵才博覽會,一個會比一個大,因為目前已有40個廠商釋出5千多個職缺,不少還是知名企業,像麥當勞徵求實習襄理、儲備經理,以及計時人員,共計1千人,瓦城非常泰餐廳有展店計畫,所以要再找720人。蛇年開春,國營、民營企業陸續釋放職缺,肯定引發一股人才異動潮。

 

阿嘎小編提醒:

 

國營事業不管獨招或是聯招,在今年因為退休潮的出現,將釋放大量的職缺!

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