【狀狀看新聞】

    中華電信終於公告進一步消息啦!! 雖然是招考和招募並進，但是對各位想進入中華電信的大大都是一大利多，而且還是著重在業務類及資訊類，所以各位一定要密切掌握招考訊息喔!!

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資訊來源：金融研院

船員、助理管理師、助理工程師、助理事務員/助理技術員

報名相關資訊如下：

1.報名日期：
      101年3月1日至101年3月8日。    

2.報名方式：
   一律採網路報名。    請至台灣金融研訓院網站報名。(http://www.tabf.org.tw/exam/)

 3.考試時間：   

  筆試：101年4月1日設台北、台中、高雄考區。

   實地考試：101年4月3日僅設基隆考區(船員類)。

 4.報名資格：

  助理管理師、助理工程師：大學畢業且工作經驗3年以上

  助理事務員/助理技術員：大學畢業即可

簡章：http://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_101twhb/doc/twhb01bvoihwgkpjy.pdf

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資料來源：聯合報

2012/02/12

國營事業今年將擴大招考，開缺超過1千4百名，錄取率也可望大增。國營事業統一招考預計上半年舉行，包括台電等5家國營事業缺額逾840名，各國營事業單獨招考缺額也有6百餘名。統一招考簡章將在3月底公布。經濟部預計，今年上半年舉行台電、中油、台水、台糖與漢翔5家國營事業聯合招考。

據了解，政府因考量今年上半年國內就業市場可能受歐債風暴衝擊，要求國營事業招聘新進員工提前至上半年舉行。

經濟部官員說，由於國營事業員工平均年齡偏高，這幾年陸續進入退休高峰，將補進大量新血，缺額增加，有意進入國營事業工作者，應把握這次報考機會。

5家國營事業人事主管指出，此次聯合招考以職員缺為主，其中又以台電500名缺額最高，中油與台水也要新增百名員工，台糖與漢翔則分別計畫新聘31名與50名員工。

國營事業主管表示，目前列出的缺額還要由經濟部審查。經濟部官員表示，確切招考名額估計只會多不會少，可能會再增加1百至2百個名額。國營事業新進職員聯合招考，預定3月公布招生簡章；自行招考由各事業單位公告報名簡章及考試辦法。

經濟部官員說，台電、中油與台水此次招考職員，起薪約3.7萬，台糖與漢翔招聘職員等級與前3家公司不同，薪水約3萬餘元。中油此次將招聘20名博士級員工，以因應政府推動石化高值化政策，起薪也將會比前述薪水高。

一位國營事業主管指出，此次經濟部聯合招考國營事業員工，起薪普遍都有3萬餘元，不輸其他民營企業。至於升遷問題，他認為未來幾年資深員工將進入退休高峰，遺留下來的空缺，將會使國營事業出現近十年來少見的內部流動，「有實力員工不用擔心沒升遷機會。」

中油去年招聘博士職員，敘薪近6萬，外界反應不錯，中油今年決定比照辦理，再增聘20名博士學歷員工。中油主管說，台灣未來數年將發展高值化石化產業，對高學歷員工的需求很迫切，希望藉由此次招考吸引更多人才進入中油體系。

版主的話：

              TKB數位學堂之前大聲疾呼：不要再錯過101年的招考，大力推廣長期準備的概念，不知道同學有沒有跟上風潮呢?!   如果沒有的同學，千萬不能在猶豫，因為6月就要考試囉!!  100年電油水聯招成績稱霸全國的TKB數位學堂/百官網再次聯手出擊，推出實力養成班，利用數位學習快速打底，培養實力；在4月將開辦全新題庫班，讓各位不管長期、短期準備的同學，都可以馬上掌握考試趨勢，增加上榜機會，而且只要是實力養成班或是國營事業全修生的同學，回班加報題庫班都可享5折優惠，現在馬上回班報名(電話:04-234523305)，或上網報名http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=8514

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作者： 【記者黃雅羚／台北報導】 | 台灣新生報 – 2012年2月6日 上午12:52

    台灣港務公司將於下（三）月一日正式掛牌成立，高層人事已獲行政院核定，緊接著後續人力招考。為改善經營體質及調整人力結構，港務公司預計對外招考一五○名從業人員，歡迎踴躍報名參加；此外，部分職務報考條件增加語文能力門檻，期招募優秀人才，進而有助於提升我港埠國際競爭力。

    港務局表示，交通部將我四大國際商港進行整併成立台灣港務股份有限公司，為一家完全國營公司，因應經營型態轉變，特委託台灣金融研訓院規劃招考從業人員正取一五○人、備取二五○人，備取期限一年。

    招考類別包括法務、行銷、業務、航管、財管、地產、資訊、環保、工程、機電、行政、船員等，起薪視招考等級從三萬元至五萬八千元，年終獎金另計，其薪資待遇及福利頗為優渥，預計將吸引上千人報名應考。

    該項考試分台北、台中、高雄考區，報名期間自三月一日至八日止，請至台灣金融研訓院網站線上報名，並預定四月一日舉行筆試，詳情請上各港務局全球資訊網查詢。

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原視 – 2012年1月30日 下午10:02

       大環境不佳，國內去年實施無薪假廠家數已破百家，由於不景氣，工作難找，求職者轉向想考鐵飯碗，國營事業包括台電、中油、台水、漢翔以及台糖，今年將擴大招考1,400名以上新進職員、技術員和業務員，月薪3萬元起跳.由於去年錄取率只有1.83%，預料今年競爭同樣激烈；另外，台鐵也預計招考500人，預計3月13號接受報名，而民間多家知名餐飲業也將陸續徵才，台北市就業服務處預計在2月3號到2月15號將辦理徵才約1500個名額。

       農曆新年假期結束後的第一天，台北市就業服務處一早就湧進不少求職者。於景氣，工作難找，求職者轉向想考鐵飯碗，而國營事業單位包括台電，中油，台水，漢翔以及台糖今年將擴大招考約1400名以上新進職員、技術員和業務員，新進職員將有較高職等的職缺，月薪3萬元起跳，也因為這樣預料競爭將相當激烈，而去年錄取率只有1.83%。

      而台鐵今年持續辦理鐵路特考，預計3月13號接受報名，包括業務類政風和養路工等共計500個缺額，不僅公家和國營事業單位，就連民間知名餐飲業也準備擴大徵才，台北市就業服務處預計在2月3號到2月15號將辦理徵才約1500個名額。

人力銀行表示，目前國內第一季屬於內需市場，因此，服務業特別受到青睞，但科技業可能因歐債而不景氣，徵才機會少，也因此使得人力需求成了兩極化的趨勢。

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