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公職證照組考科大降 只考2科+口試 躋身公務員

 

 

公職證照化即將擴大囉,擁有技師證照的朋友不要錯過這次考試機會唷

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【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】2014/02/09

公職證照組今年首度上路,為了吸引業界優秀人才報考,考試科目大降,相較國考筆試科目動輒7、8科,公職證照組只考2科,只要再通過口試,馬上躋身進入公務員行列。

立法院去年初通過公務人員考試法修正草案,考選部今年7月舉辦的高普考試就將為用人機關解決「實務人才荒」,考選部表示,公職證照組吸收具實務經驗的專業人才,強化公務員的專業能力。

考選部表示,報考者無學歷限制,但必須持有技師證書或執業證照,以及受聘公私立機關(構)從事與證照相關工作兩年以上的經驗,且具公信力的工作證明文件才能報考,需用名額預計在3月上旬公布。

為吸引業界人才報名,考試科目也有所不同,考選部指出,為增加有證照及工作經驗人才的報考意願,證照組筆試只要考兩科,專業科目及專業法規各一科,通過筆試後,再進行口試,筆試成績占80%,口試占20%,擇優錄取。

考選部表示,2月底前人事行政總處彙整用人機關提報的缺額,送到考選部後,再經過考試院審議通過後隨即公告需用名額。

此外,用人機關反應近年來國家涉外經貿談判頻繁,但是卻缺乏兼具法學、語言的談判人才,公職律師近日若通過考試院會決議,屆時,今年的高普考就將新增經建行政公職律師、衛生行政公職律師2類科,據了解,今年就很有機會增設。

 



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查詢網頁:

國營事業102年電油水聯招甄試第一試考試結果查詢

 

 

經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試於本(103)年1月27日放榜,在經濟部及其所屬事業機構網站公布參加複試人員名單,本年招考計有37個類別,經核算成績後依簡章規定,可參加複試人員總計1,759人。

 

本次甄試為方便應考人即時得知初(筆)試結果,甄試委員會試務處將以電郵或簡訊方式通知。應考人亦可自行上網查詢、列印初(筆)試成績及結果通知單(成績及結果查詢建置於:http://exam.taipower.com.tw)。正式通知單,並於本年1月29日前寄發,惟各節次均缺考者不予寄發。應考人若需申請成績複查,應於參加複試人員名單公告之次日起5日(不含假日)內(即2月7日前,郵戳為憑),依簡章規定程序辦理複查。

 

本次甄試複試預定自本年2月18日至23日止分15個場次,於台灣電力公司台北市區營業處舉行,複試項目包括查驗證件、人格特質評量、現場測試、口試等項目,其中須接受現場測試有,地政、土地開發、土木、建築、環工、畜牧獸醫、農業、航空品保、航空結構、航空複合材料、航空機械製造、航空高頻通訊、航空電機電子、機械、電機(甲)、電機(乙)、儀電、通信、工業安全衛生、化學、化工製程、核工、地質、石油開採、地球物理及餐旅等26類應考人,測試項目包括體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、辨色實作模擬(接線操作)及辨識設備標示牌等4項(依簡章所列為準),任何一個項目不合格者,均不予錄取。

 

本次甄試預定錄取總人數為1,040人,於完成複試後,將立即展開面試成績核算作業,並預定於3月中旬放榜公布錄、備取人員名單。

 

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各位網友好:

北捷103年的招考消息已經公佈在北捷網站囉!

簡章也已經開放下載:

 

103年台北捷運招考簡章下載

 

有興趣的網友可以開始動作囉~

另外簡章公告台中百官也會立即將相關連結整理至文章,請大家多注意嚕!


 

因應捷運松山線通車人力等需求,臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28日止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計35類科509名,公告及受理報名期間為1月22日上午10時起至1月28日下午5時止,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線:(02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

臺北捷運公司103年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共計35類科509人,招考人員包括:
(一)行車類組22類,共485個名額:助理控制員(運務)、工程員 (電子、電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、機械、資訊、常年大夜班);上述職缺中,包括原住民類共8人。

(二)一般類組6類,共8個名額:工程員(資訊、交通運輸規劃)、專員(交通運輸管理、行銷)、助理專員(政風、會計)。

(三)身心障礙類組7類,共16個名額:工程員(電機、機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、技術員(機械)、站務員。

臺北捷運公司指出,應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業,各視其應試類科而定;本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元,試用期滿約2萬9千元至5萬2千元,詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

去(102)年捷運公司招募新進人員378名,應考人數7,620人,錄取率約為4.96%。

點閱: 24923 資料更新: 2014-1-20 17:14 資料檢視: 2014-1-20 17:13
資料維護: 臺北大眾捷運股份有限公司

 

資料來源:http://www.trtc.com.tw/ct.asp?xItem=71813685&ctNode=22278&mp=122031

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各位網友好:

 

2014年8大公股(官股)銀行招考徵才最新消息~~


8大行庫 明年徵才1,200人

新聞來源:工商時報 記者朱漢崙/台北報導 2013年12月16日

 

八大公股銀行2013、2014年招考徵才規劃概況

 

2014年規劃招考人數

2013年招考人數

台灣銀行

約130名

約160名

土地銀行

約100名

約130名

合作金庫

約100名

約40名

兆豐銀行

約200名

約150名

第一銀行

約300名

約150名

華南銀行

約250名上下

約300名

彰化銀行

約100名

約100名

台灣中小企業銀行

約75-100名

約240名

資料來源:各大行庫                                       製表人:朱漢崙

 

年底將至,八大公股銀行庫已完成對明年人力需求的初步評估,保守估計,明年2014年八大行庫擬對外招考求才人數合計將突破1,200人,其中以第一銀行新徵300名,求才規模比2013年多出一倍,位居八大銀行庫之冠。

第一銀行高層指出,明年大舉擴張招考求才,除了屆齡等離退職人員的人力彌補,最主要是大中華及東南亞地區海外拓點的需求,由於內部加快海外分行派員的腳步,預估未來國內分行人力將會不足。此外,財富管理人力也有待補強,因此明年招考的新進人力比起今年足足多出150人。

一銀高層說明,明年擬招考的300名新進人力,除了其中約三分之二名額開放應屆畢業生報考,另外近三分之一名額將要求一定程度的語文能力、專業執照或業務經驗。其中包括財管人員明年擬徵才50人、法務人員其中有四至五名要求有律師資格,另外在金融交易、國際貿易融資、理財規劃等將要求有業務經驗。至於MA,一銀表示,語文方面要求將更趨嚴格,今年已要求TOEIC成績須在850分以上,明年標準將更高。

華南銀行與兆豐銀行明年擬對外招考人數則各約250人、近200人;台銀、土銀、合庫、彰銀、台企銀等的招考人數則大約在75~130人左右,主要招考人力需求,將以資訊、法務,以及財富管理為主。公股銀行庫主管指出,最主要是因應銀行前進第三方支付、行動支付等因應新科技,及衍生性金融商品等業務開發,以及國內外監理機關越益要求法遵監理等因素。

土銀與合庫指出,明年對外招考的人力,主要是以北部分行的需求為主,土銀指出,大台北及桃竹苗的行員流動率較高,南部人力資源北調也必須考慮員工意願,因此擬透過明年對外招考來彌補北部人力的不足。

合庫今年因為推動分行整併,僅招考GA等約40名人力,不過合庫評估之後亦認為北部分行人力有補強的需要,因此,明年已規劃招考100名左右行員,將以資訊、法務、理財等為主。合庫內部也評估,通常國內銀行業對北部的中大型分行大約配置25~30人,小型分行則約15~16人,合庫若與一般同業水準相較,平均大約有兩至三人的差距,因此希望透過明年招考新進人員改善。 

新聞原址:http://www.chinatimes.com/newspapers/20131216000088-260205


 

今年和明年各家國營事業、國營轉民營事業、行庫等招考消息不斷

而銀行在其中算是最賺錢的事業,所以考試進銀行任職的好處,比起其他國營事業包含了:

1.  銀行考試進去後任職起薪制少34,000起跳

2.  銀行考試進去後任職年終獎金最少最少2個月起跳

3.  行員員工皆有優惠存款利率,定存更有價值

所以銀行只要一招考,通常也是想考取國營事業的考生們會想要了解的資訊

有志於進入金融產業的網友們不要錯過明年的機會囉!

2014年各大銀行考試上榜攻略講座

 

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  各位朋友好:

  台電新進雇用人員(舊稱台電養成班)2014年(103年)公佈了招考消息!

與去年102年過年前相同,台電再次於過年前搶先公告的招考徵才的新聞稿,讓有想進入台電工作的人有心理準備!

而台電網站也公告,預計於二月時公告招考簡章,屆時請大家不要忘記上網下載!


台電中油2014招考 試用起薪27K

 

中時電子報作者: 王玉樹╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年12月28日 上午5:30中國時報【王玉樹╱台北報導】

 

  找工作看過來!挹注新血,台電與中油明年將釋出千名職缺。台電昨公布明年6月召開含電桿線路維修等技術員,高中職以上學歷就可報考,預定錄取名額665名;中油擬明年下半年招考約300名加油站、煉油廠等技術員,兩家試用期起薪都是2萬7000元,一年後升正式職員薪水會調升到3萬餘元。
  往年國營事業都吸引大批民眾報考,台電主管表示,技術員過去招考時,都有1萬到2萬人報名,錄取率約3%到5%,明年預估也差不多。
  台電主管說,每年公司平均有1000多人退休,須定期徵才,挹注新血。這次招考類別包括配電、輸電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等,並以爬電桿線路維修與輸變電廠操作員為主要招考對象。
  中油方面則是預計招考煉油、儀電維修、加油站幹部等技術員,但不需要行政人員,名額約300人上下。中油主管說,「現在內勤都是由年紀大的外勤人員轉入,求才還是外勤為主。」
  台電表示,現場技術員如通過筆試後,還要進行吊單槓、上下鷹架與辨識指標等體能複試,通過後才可錄取。起薪2萬7000元,正式任用後3萬400元。

 


 

  最近國營事業搶人搶得兇,各家國營事業幾乎都抓準新鮮人求職的季節招考,像是國營事業台電中油台水聯招,2013年就選在11月;中華電信今年則是選在7月時招考,其他各家國營事業包含台灣菸酒、台糖、中鋼等等也幾乎都在第三季~第四季時招考,再再說明了魯板主在之前的文章中所提及,「各家國營事業皆面臨退休潮」後續缺人的問題。

 

2014年台電新進雇用人員考取講座

 

附上台電養成班(新進雇用人員)去年的招考消息給大家參考:

2013年台電新進雇用人員簡章

 

 

   

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資訊處理類組外的另一選擇: 國安人員特考 明年新增公職資訊技師組

 

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

繼高普考推出「證照組高普考」後,國家安全人員特考也要新增「公職資訊技師組」。考選部指出,用人機關希望引進民間有經驗的專業人員,投入國家資安工作,這項修正案已預告,如果修法順利,明年就會實施。

考選部表示,用人機關認為網路科技日新月異,國際間駭客技術推陳出新,我國資通安全所遭遇的挑戰與威脅日增,急需民間具網路攻防技術的專業人員,從事資安預警情資蒐集、分析及研處工作,以確保我國資通安全,因此修改國安人員考試規則,新增「公職資訊技師組」,以考選遴用具資通安全專門技術相關人才。

「公職資訊技師組」的應考資格,除了年齡及學歷限制外,必須具有資訊技師證照及授證後受聘公私立機關(構)兩年以上,從事資訊相關工作經驗的證明文件,才能報考。

考試科目與「證照組高普考」相同,「公職資訊技師」 不用考普通科目,只要考「資訊及網路 安全實務」及「國家安全相關法規」等兩項專業科目,通過筆試後再加考體能測驗及口試。

考選部已於上個月中召開「研商公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試規則修正相關事宜會議」,會中邀集學者專家及銓敘部、國家安全局等機關,進行研商。

除了新設「公職資訊技師組」外,國安人員特考考試規則,也修正了考試組別及新增「情報工作組」。包括將三等考試原來的「政經組」及「社會組」整併為「政治經濟組」;原來的「國際組」修正為「國際實務組」,並修正部分應試科目,新增「情報工作組」,都是為了因應非傳統安全威脅及全球化國際互動。

為了及早完成這項考試規則的修正,以方便考生儘早因應,考選部表示,將會持續辦理法規預告、提報法規委員會及考試院會審議等法制作業程序

全文網址: 國安人員特考 明年新增公職資訊技師組 - 特種考試 - 公職考試 - udn文教職考 http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=489051#ixzz2nJXdgSy8 
Power By udn.com 

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小編提醒:

公職考試漸漸朝向專業化、證照化的資格限定,所以想晉身公職人員的朋友~

除了一般的資訊處理公職考試(高普考、地方特考等)外,別忘了還有技師考試唷!!

想了解更多資訊技師的考試內容可點選右邊連結:我想了解構多資訊技師的考試

 

台中百官網公職:台中市綠川西街73號1樓 04-22290445

 

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前言
上個月,新聞報導揭露《中華郵政公司》的一些負面新聞:
今年《中華郵政》八月放榜後,至今仍將近一半上榜學員還沒接到就職單
究竟事實的真相為何?


今年中華郵政八月放榜後~至今仍將近一半上榜學員還沒接到就職單
造成人心惶惶,考生不敢準備考試,就不敢出來問補習班問題
為什麼會這樣呢?
原來是這群上榜學員人員在等明年郵局老員工農曆年後正式退休,才可補缺啦!!!
絕非沒有工作可做.....
但是此消息一出,震撼原本打算進入郵政公司的考生們,也有不少同學思考著
「如果明年退休缺額由今年考取生補齊,那明年考取豈不是大後年才能就職?」
然後大大降低投考意願,就暫且維持現在生活,走馬看花一下!!!
您發現了嗎?? 這就是個機會~
因為當大家這樣思考時,可預期的就是「明年的郵局報名人數驟減」
換言之,你的競爭對手就會減少很多
加上郵局在報名時候便選擇區域,所以該區越多人這樣想,你就越容易上榜
另外,轉播近日TKB 百官網公職國營講座上,講師問來訪同學們有關準備中華郵政的
問題,同學的反應竟然有過半數覺得「郵局內外勤薪水還好」、「不想考郵局」、「因為新
聞....」等,再次驗證考生普遍對於郵政招考的心理狀態偏消極
小編認為考取生才有資格嫌工作好壞,決定「要或不要」報到,在景氣低迷的情況下,
有一間百年老店公司願意以「唯有公司照顧好員工,員工才會照顧好顧客,所以照
顧好員工權益,就等於是照顧公司和民眾的權益。(by 中華郵政董事長-翁文祺)」
為信念,其實也還不錯了!
102 年到103 年過年後這段時間,郵局員工將有人會陸續辦理退休(代表明年缺額又會
釋出),所以這段時間郵政人事處將進行人力資源盤點,所以如果103 年要招考~約莫在
年中六月左右
簡章公告到考試約莫只有一個月左右,所以……
建議各位有緣看到本篇文章的各位,不要在問什麼時候才招考了
沒有準備好,一定不會考上
那要如何準備才有勝算? 小編幫各位整理考取學員的心得共通點,幫助各位可以少走冤
枉路:
1. 趕緊了解自身優勢,文科拿手or 工科拿手? (都不拿手,就專注於現在的工作吧)
2. 了解考試間重疊科目,一魚多吃。(補習班都有免費講座,懶的自己查就到補習班)
3. 依照自身實力選擇教材。(懶人剋星就是補習上課,如果你意志堅強,買書靠自己)
4. 提早做準備,準備差不多,有考試招考就去練筆。(滿多同學不小心就提前考上其他
考試了)
5. 有必要把工作辭掉準備嗎? 半工半讀比較不會有壓力,考試比較不易失常,不過因人
而異。
6. 專業科目很重要沒錯,但是共同科目還是加減要唸,因為考上的同學國英還不錯喔。
最後,給各位投入考試的考生一句話:「上榜不難,難的是不夠堅持」,只要用對方法
堅持下去,人人都可以再半年的時間內順利金榜題名,,祝福各位~~~加油。

小編提供TKB台中百官網免費的中華郵政講座給大家參考囉^^

講座報名連結: 中華郵政上榜講座 

TKB台中百官網:台中市綠川西街73號1樓 04-22290445

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103年國營事業招考預告

去年102年你有跟上國營事業的招考列車嗎?

沒跟上沒關係,現在準備103年國營事業考試正是時候!!

103年國營事業招考搶先報給你

經濟部聯招(電油水).台電新進雇員.中油雇員.自來水評價人員.中華電信.中華郵政.中鋼

搶先準備才能金榜題名

想進一步了解相關訊息的朋友們~台中百官網/數位學堂精心安排說明會或一對一專業諮詢

                                    時段如下:

  每周(二)(四) 晚間 19:30分

講座主題:103年國營事業招考搶先報你知

參加免費講座請點上方連結

 每周(二)(四) 晚間 19:30分

講座主題:2014年中華郵政 短衝準備上榜講座 

參加免費講座請點上方連結

 

講座內容會幫大家分析自己合適的考試組合、課程規劃等,請有興趣的同學千萬不要錯過了喔

講座舉辦單位:TKB台中百官網-台中市中區綠川西街73號

報名免費講座電話: 04-22290445 

專屬百官公職秘書: 0932-974125

 

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TKB台中百官網台電/中油/台水新進職員優惠!

去年11/17經濟部聯招考試已經結束!!

沒有搭上經濟部國營列車的朋友們不要灰心

因應國營事業大退潮2014年底再次招考機會大

台中百官網/數位學堂開辦2014年最完整課程!

1.企管組       2.人資組       3.財會組       4.機械組

5.化學組       6.化工製程組 7.電機(甲)    8.電機(乙)

9.儀電組      10.通信組     11.環工組     12.資訊組

13.政風組    14.法務組

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商管類組 30000

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小編提醒:

以上優惠為網路優惠唷,現場講座或臨櫃還可更低喔!

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102年國營聯招(台電/中油/台水)在11/17招考結束

蝦咪~~~准考證=10000元!!??

今年各考場到考人數偏低,甚至有許多考場的到考率不到5成

所以此次國營聯招的錄取率可望創新高

掌握今年所有公職/國營到考率偏低的趨勢,上榜機會將大增!

102年國營聯招沒有充足準備好的朋友不要灰心

再接再厲拼103高普考,考科準備相近,半年衝刺最有效!

憑102國營聯招准考證

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(註:課程金額滿35000即可抵扣)

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詳情洽台中百官網/數位學堂:台中市綠川西街73號1樓  04-22290445

百官公職秘書:阿嘎 0932974125

 

 

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